Zeer ervaren specialist verrekenprijzen

Intro

Heb jij grote belangstelling voor grensoverschrijdende fiscale problematiek? Ben je expert op het gebied van transfer pricing vraagstukken?
 
Als lid van de Coördinatiegroep Verrekenprijzen binnen de Belastingdienst treed je als zeer ervaren specialist transfer pricing in overleg met belastingadviseurs en bedrijfsfiscalisten van multinationals over complexe verrekenprijscasuïstiek. Bij het zoeken naar oplossingen heb je oog voor zowel de belangen van de multinational als de Belastingdienst. In situaties waar grondslagerosie en winstverplaatsing aan de orde is, ben je gericht op het veiligstellen van de juiste belastingheffing in Nederland, ook als dit tot een gerechtelijke procedure leidt. Verder werk je mee aan het oplossen van zaken waarbij multinationals worden geconfronteerd met dubbele belastingheffing. 

Dit doe je bij de...

Als zeer ervaren specialist verrekenprijzen draag je, in nauwe samenwerking met de behandelteams binnen de Directie GO, bij aan het vormen van het klantbeeld van multinationals én het uitvoeren van de behandelstrategie. Dit doe je onder andere door het analyseren van beschikbare verrekenprijsdocumentatie en andere beschikbare informatie. 

Jouw kennis van de maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en de daaruit volgende wijzigingen van wet- en regelgeving en jouw sociale vaardigheden maken jou tot de senior specialist die wij zoeken. Je neemt je rol en je verantwoordelijkheid in een dossier, niet alleen als inhoudelijk specialist, maar ook als professional en coach richting minder ervaren collega’s.  

Je krijgt energie van het behandelen van complexe verrekenprijsdossiers en met je sterk analytisch vermogen weet je de juiste keuzes te maken. Daarbij houd je zoveel mogelijk rekening met de belangen van de verschillende partijen. Als professional weet je bedrijven snel te ‘lezen’. Hierover kun je op heldere wijze van gedachten wisselen met interne en externe belanghebbenden. Als stevige gesprekspartner ben je duidelijk over de inhoud, maar slaag je er tegelijkertijd in om de relatie goed te houden.  

Een bijzondere baan, omdat...

• je met jouw inzet het verschil maakt.
• je aan de slag gaat in een internationaal georiënteerd team waar we een collegiale sfeer kennen en veel waarde hechten aan samenwerking en kennisdeling. Je zult je bij ons snel thuis voelen.
• je in een uitdagende omgeving van interne en externe professionals werkt, waar je met je fiscale kennis en scherpe blik op zoek gaat naar passende oplossingen voor een breed scala aan vraagstukken.
• jij en je collega’s in oplossingen denken en daarbij elkaars creativiteit verwelkomen en stimuleren.
• jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als specialist transfer pricing werk ik dagelijks met verschillende behandelteams aan complexe verrekenprijs vraagstukken die spelen binnen de grote(re) ondernemingen in heel Nederland. Aan ons de taak om de onderste steen boven te halen en de vraagstukken begrijpelijk en hanteerbaar te maken voor iedereen, om daarna gezamenlijk tot een oplossing te komen. Ik voel me soms een halve detective!” Suzan, specialist transfer pricing  

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt master werk-en-denkniveau. Dat kan blijken uit een masterdiploma in een fiscale, juridische of economische richting. Kandidaten met een andere (opleidings- of ervarings-) achtergrond worden ook nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. 
• Je hebt minimaal zeven jaar werkervaring in de internationale fiscaliteit, waarbij je te maken hebt gehad met belastingstructuren en transfer pricing.
• Je hebt ervaring in een internationale omgeving, bijvoorbeeld bij een advieskantoor of een multinational, of in een sterk internationaal georiënteerd werkgebied binnen de Belastingdienst.
• Je beheerst de Engelse taal (vakinhoudelijk) uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het vervullen van senior (coaching) rollen binnen een team of werkverband. 

Jouw competenties

De afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
• Op 9 juli vinden in Arnhem de selectiegesprekken plaats. Het online arbeidsvoorwaardengesprek plannen we in overleg met jou. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.