Vaktechnisch coördinator formeel recht/contactambtenaar AWR

Intro

Ben jij een expert in formeel belastingrecht met gevoel voor vaktechniek en strategie? Als vaktechnisch coördinator bij de directie Particulieren van de Belastingdienst in Arnhem speel je een sleutelrol in de advisering over complexe dossiers. Je verbindt beleid, uitvoering en ketenpartners en zorgt voor een zorgvuldige, consistente toepassing van wet- en regelgeving. Daarmee lever je een directe bijdrage aan betrouwbaar toezicht op miljoenen burgers én een financieel gezond Nederland.

Heb je daarnaast interesse in thema’s zoals belastingontduiking of het vermoeden van fraude, en in de juridische afwegingen die kunnen leiden tot een strafzaak? In jouw rol als contactambtenaar beoordeel je de juridische kaders en adviseer je of vervolgstappen nodig zijn. Ook zorg je ervoor dat we op deze thema’s landelijk en regionaal goed samenwerken. Met spannende casussen en complexe afwegingen is jouw werk zeker uitdagend. Kortom, een baan met impact!

Dit doe je bij de...

Als vaktechnisch coördinator formeel recht bij de directie Particulieren werk je in een dynamisch krachtenveld van wetgeving, beleid, uitvoering en maatschappelijke belangen. Je adviseert over vaktechnische en procesmatige vraagstukken binnen toezicht, bezwaar en beroep. Je analyseert complexe casuïstiek, draagt bij aan eenheid van beleid en vertaalt formeelrechtelijke regels naar toepasbare adviezen. Je bent de verbindende schakel tussen vaktechnische aanspreekpunten, het management en landelijke coördinatoren. Door jouw inzet ontstaat consistentie in de toepassing van formeel recht binnen de Inkomensheffing en andere middelen zoals de erf- en schenkbelasting. Je ondersteunt het management bij keuzes over capaciteit, prioritering en strategie, en draagt zo bij aan maatschappelijk relevant toezicht.

Als contactambtenaar onderhoud je nauw contact met ketenpartners zoals de FIOD en het Functioneel Parket. Bij ingewikkelde zaken waar fiscaliteit en strafrecht samenkomen, breng jij structuur aan. Je werkt samen met het management, vaktechnische coördinatoren en boetefraudecoördinatoren aan deze dossiers.

Een bijzondere baan, omdat...

• je vaktechniek en uitvoering verbindt in een politiek-bestuurlijke context.
• je het verschil maakt in de behandeling van dossiers die miljoenen burgers raken.
• je bijdraagt aan eenheid van beleid en landelijke vaktechnische ontwikkeling.
• je adviseert over complexe formeelrechtelijke en fiscale vraagstukken.
• je samenwerkt met ketenpartners als FIOD en OM aan de voorkant van fiscale handhaving.
• je strategisch meedenkt over verbetering van processen en aanpak.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik sta midden in het speelveld tussen collega’s, management en ketenpartners. Die verbindende rol past me perfect en houdt het werk levendig en relevant.” Marjorie, Vaktechnisch coördinator formeel recht/contactambtenaar AWR, directie Particulieren.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar met een masterdiploma in fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen toezicht processen, waarbij bezwaar of beroep onderdeel is.
• Je hebt uitstekende kennis van formeel belastingrecht inclusief het boeterecht.
• Je hebt affiniteit met inkomensheffing en bij voorkeur kennis van het fiscaal strafrecht.
• Je bent bevoegd buitengewoon opsporingsambtenaar of bereid deze bevoegdheid te behalen.
• Je beweegt gemakkelijk tussen vaktechniek, beleid en uitvoering en beschikt over sterke adviesvaardigheden.

Jouw competenties

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

De afdeling

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

Bijzonderheden

Deze vacature is uitsluitend intern en interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA’s) beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt op 26 juni beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op maandag 30 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Het arbeidsvoorwaardengesprek/plaatsingsgesprek wordt in overleg ingepland en zal online plaatsvinden. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.