Vaktechnisch coördinator controle

Intro

De vaktechniek op het gebied van controle naar een hoger niveau tillen. Dat is wat jij als vaktechnisch coördinator (vaco) doet bij de directie Grote Ondernemingen regio Zuid  (locaties Breda, Eindhoven en Maastricht) van de Belastingdienst. 
Een uitdagende en veelzijdige rol waarin je focust op lokale én landelijke ontwikkelingen. Van de implementatie van beleid tot de vertaling van strategische vraagstukken naar verbetervoorstellen. En van kennisdeling tot de inhoudelijke ondersteuning van collega’s. Jij doet het allemaal!

Dit doe je bij de...

Als vaktechnisch coördinator vervul je een spilfunctie tussen de landelijke vaktechnische coördinator en de vaktechnische adviseurs (vta’s) van de units (inclusief de vta controle bij het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland in Heerlen). Je waarborgt de eenheid van beleid en uitvoering. De operationele en/of tactische werkzaamheden die je uitvoert, zijn gericht op het specialisme van de controle (dit omvat ook statistical audit en IT-audit). Werkzaamheden rondom het proces fiscale beheersing maken hier ook onderdeel vanuit. Je denkt proactief mee over tactische en strategische vraagstukken en vertaalt deze naar concrete verander- en verbetervoorstellen, ook door volop samen te werken met de portefeuillehouder controle. De coördinatie van de vaktechniek en de borging van vaktechnische kwaliteit behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor het op peil houden van de (vak)kennis van medewerkers en het initiëren van vaktechnische overleggen. Je draagt zorg voor de verbinding tussen de vaktechniek en het management. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd en informeert hen vakinhoudelijk en procesmatig. Je werkt in een team met vaco’s en wordt aangestuurd door en legt verantwoording af aan de regiodirecteur.

In jouw rol als vaktechnisch coördinator controle, ben je vaktechnisch vraagbaak en sparringpartner van en voor je collega’s. Je ondersteunt je collega's en bent het aanspreekpunt als zij te maken krijgen met complexe vaktechnische casuïstiek of met verschillende, soms tegenstrijdige belangen. Je bent expert in je vakgebied. Je werkt in de units nauw samen met de teamleiders, vta’s controle, controlemedewerkers, middelspecialisten en de vta’s van de middelen. Je neemt deel aan landelijke vaktechnische overleggen.

We verwachten van jou dat je collega's inhoudelijk aanspreekt, vaktechnische bijeenkomsten organiseert en begeleidt, beslissingen neemt en verbindingen legt met andere middelen en vanuit het concept individuele klantbehandeling acteert. Je bent een spin in het web. Daarnaast heb je net als je collega's een verantwoordelijkheid voor de doelstellingen van regio Zuid. In de rol van vaktechnisch coördinator controle ben je voor de regiodirecteuren Zuid, teamleiders, vta’s controle en andere collega’s van grote toegevoegde waarde.

Een bijzondere baan, omdat...

• je medeverantwoordelijk bent voor de landelijke ontwikkeling van de vaktechniek voor het middel controle.
• je samenwerkt met diverse collega’s, zoals de vaktechnisch adviseurs, de andere vaktechnisch coördinatoren en de teamleider die als portefeuillehouder vanuit het lijnmanagement verantwoordelijk is voor de (sturing op de) controle. Zo bouw je al snel een groot netwerk op.
• je regelmatig schakelt tussen diverse onderwerpen en niveaus.
• Je in deze rol verantwoordelijk bent voor regio Zuid.
• je gevraagd en ongevraagd adviseert over vakinhoudelijke en procesmatige zaken, waarbij je oog hebt en houdt voor potentieel politieke en publicitaire gevoeligheden. 

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Mijn werk is elke dag weer anders, niet alles is nieuw natuurlijk, maar geen dag is hetzelfde. Ik werk samen met deskundige en fijne collega’s op zowel regionaal als landelijk niveau. En zo draag ik mede bij aan de ontwikkeling van ons vakgebied in de controle.” Ruud, Vaktechnisch coördinator controle

Wanneer past deze baan bij je?

• Je bent registeraccountant en staat ingeschreven in het register.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring als accountant binnen het fiscale speelveld.
• Je hebt uitstekende en actuele kennis van het vakgebied controle.
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen een grote en complexe organisatie. 

Jouw competenties

De afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.
Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 4 maart vinden de selectiegesprekken plaats op locatie in Breda en op 11 maart voeren we het arbeidsvoorwaardengesprek online.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.