Vaktechnisch aanspreekpunt controle (WO) Hoorn

Intro

De Belastingdienst is in beweging. En beweging betekent ontwikkeling. Ga jij ons helpen om die beweging te stroomlijnen en de verandering te realiseren? Ben jij de controlemedewerker met een academisch werk- en denkniveau die complexe zaken niet uit de weg gaat, verantwoordelijkheid durft te nemen en affiniteit met de LH heeft? Draagt jouw vakkennis bij aan een adequate fiscale klantbehandeling? En wil je die kennis en kunde ook delen met jouw collega’s? 

Op kantoor Hoorn werken we met een groep van 60 controlemedewerkers voor MKB kantoren in de regio. De regio beslaat de hele kop van Noord Holland. In deze regio zijn +/- 100.000 MKB ondernemers actief in veel verschillende soorten branches.

Wij moedigen jou aan om telefonisch contact op te nemen met de vermelde contactpersoon als de vacature opengesteld is. Het geeft jou de gelegenheid om vragen te stellen over de inhoud van de functie, en bijvoorbeeld over de sfeer en cultuur op de afdeling. Ook is het mogelijk om eventueel vrijblijvend een kopje koffie te komen drinken. Op deze wijze vorm je een completer beeld van de functie en de organisatie(cultuur). 

Dit doe je bij de...

Je voert boekenonderzoeken (controles) zelfstandig en op een kwalitatief hoog niveau uit, zo nodig in nauwe samenwerking met andere collega’s, van de heffing of invordering, die betrokken zijn bij de klantbehandeling en met wie je vakinhoudelijke kennis deelt. Je draagt, indien gewenst, bij aan de behandeling van verzoeken, bezwaren en beroepsprocedures en samen met jouw collega’s zorg je voor een klantbehandeling die past bij de belastingplichtigen van MKB. Je bent in staat zelfstandig te werken aan complexe MKB-posten met grotere fiscale belangen. Daarnaast verwachten we dat je jouw kennis, lokaal en landelijk, actief overdraagt. 

Verder geef je adviezen over een passende handhavingsstrategie binnen de kaders die door het MT MKB zijn gegeven en bewaakt vanuit de vaktechniek, in samenwerking met de portefeuillehouder/teamleider controle en de vaktechnische lijn, de voortgang in de uitvoering hiervan. 

Daarnaast participeer je (pro)actief in landelijke projecten bij de uitvoering van boekenonderzoeken. Hierbij ben je in staat om mee te denken en te adviseren over mogelijk modus operandi en de bijpassende controlestrategie.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je werkt bij het grootste accountantskantoor van Nederland. In totaal heb je bij de Belastingdienst wel 800 collega-accountants.
• Je al snel als volwaardig gesprekspartner met directies en fiscaal adviseurs van de bedrijven om tafel zit.
• Je samen met je collega’s werkt aan een maatschappelijk doel: meer rechtsgelijkheid in Nederland.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Als controlemedewerker (WO) bij de Belastingdienst ben je de regisseur van je eigen loopbaan. Er zijn volop kansen om je talenten optimaal in te zetten. Als controlemedewerker (WO) voer je (zelfstandig en met collega’s) grote en complexe onderzoeken uit, waarbij jij de spin in het web bent. Het werk is afwisselend. De ene dag zit je bij een ondernemer aan de keukentafel, de andere dag bij een grote (internationale) MKB-onderneming en de volgende dag krijg je een complex vraagstuk op je bureau. Het enige wat wel altijd hetzelfde is, is dat je nooit vooraf kunt inschatten hoe een onderzoek gaat lopen, je zult dus snel moeten schakelen en reageren op hetgeen tijdens het onderzoek gebeurt. Ik haal dagelijks plezier uit het optreden als aanspreekpunt/begeleider van collega’s.” - een medewerker groepsfunctie I (WO) in het controleproces

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het uitvoeren van jaarrekeningcontroles
• Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• Je bent bij voorkeur (bijna) afgestudeerd tot registeraccountant
• Je hebt affiniteit met de fiscaliteit, affiniteit met het middel loonheffingen is een pré.
• Je vindt het leuk om op te treden als (praktijk)begeleider en/of (vaktechnisch)  aanspreekpunt voor medewerkers HBO en WO. 

Jouw competenties

De afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst: 

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op woensdag 9 juli vinden de selectiegesprekken plaats in Hoorn.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.