Vakgroepcoördinator Accijns Douane

Intro

Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van de kennisinfrastructuur van het vakgebied Accijns? Als Vakgroepcoördinator (Vaco) Accijns bij de Douane lever jij een cruciale inhoudelijke bijdrage. Vanuit Breda of Rotterdam zet je jouw specialistische kennis in om complexe vraagstukken op te lossen en de kwaliteit binnen het vakgebied te bewaken.

Dit doe je bij de...

In de rol van Vaco-deskundige ben jij hét aanspreekpunt voor expertise op het gebied van Accijns. Je verbindt beleid, uitvoering en kennisdeling door nauwe samenwerking met het landelijke kantoor van de Douane (DLK) en zorgt voor verbinding van beleid, de uitvoering en content.  Ook behandel je vraagstukken van andere kantoren en landelijke vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het borgen van kennis op verschillende manieren, zoals documenten/nota’s, workshops en voorlichtingen. Je treedt op als adviseur van het management DBR. 

De Vaco-deskundigen in Breda worden ingedeeld in een team en werken samen bij vakgebied overstijgende vraagstukken. Je actualiseert het beleid in samenwerking met DLK en vertaalt het beleid naar de uitvoering in de regio. Verder ben je betrokken bij de eerstelijns vragen binnen de teams, signaleer je trends en ontwikkelingen en ben je de verbinder tussen de landelijke kennisgroep Accijns. 

Een bijzondere baan, omdat...

• je een belangrijke rol speelt in het uitwisselen van kennis en informatie tussen de coördinatiegroep, het management, medewerkers en de regio. 
• jij zorgt dat nieuwe en gewijzigde regelgeving goed wordt opgepakt. 
• je de verbinding legt tussen vaktechniek, de verschillende processen en het management. 
• je constant bezig bent met nieuwe ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied. 
• je bezig bent met vraagstukken die verder gaan dan je eigen vakgebied.  

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

''De douaneorganisatie is een echte dynamische omgeving, vol beweging en spanning. Van het beheren van de stroom van passagiers en goederen tot het navigeren door de complexe wet- en regelgeving en procedures, elke werkdag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Maar te midden van deze dynamiek, is het inspirerend om te zien hoe ons team samen werkt met precisie en toewijding om alles soepel te laten verlopen''. Vakgroepcoördinator. 

Wanneer past deze baan bij je?

In verband met het vervallen van de diploma-eis geldt dat het werk- en denkniveau aangetoond moet worden. Dit kan door: 
• een WO diploma, bij voorkeur in een diploma rechtsgeleerdheid, fiscale economie of vergelijkbaar (bijvoorbeeld Douane master) aanverwante richting, aangevuld met relevante en aantoonbare werkervaring; 
• je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau door relevante werkervaring;
• je hebt ruime ervaring op het gebied van Accijns. Hierdoor heb je kennis van de douaneprocessen.
• je hebt ervaring in het behandelen van complexe vraagstukken.
• je hebt uitgebreide adviesvaardigheid op het gebied van complexe zaken en in advisering aan het management en uitvoerende collega’s. 
• je bent sterk in het verbinden van techniek, organisatie en strategie. En van de verschillende organisatieonderdelen die met jouw vakgebied te maken hebben.
• je communiceert op zo’n manier dat je in verbinding bent met de diverse doelgroepen in je organisatieonderdeel.
• je hebt vaardigheden om collega’s en management te enthousiasmeren en te inspireren in het vakgebied.


In verband met het vervallen van de diploma-eis geldt dat er in de matchingsprocedure geenonderscheid wordt gemaakt tussen horizontale en verticale kandidaten van de Douane. Bij debrief- en cv-selectie kijken we of je voldoet aan de functie-eisen en naar jouw motivatie, en jouwontwikkelde competenties.
 

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol.

De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland.

Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
 

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
 

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De brief en CV-selectie vindt plaats op maandag 24 februari.
• Op donderdag 27 februari vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie kan worden uitgevoerd.
   

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
 

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
 

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
 

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 
 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
 

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
 

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

 

***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
 

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.