Tekstschrijver FIOD

Intro

Jij maakt mensen bewuster van en bekender met het werk van de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD). En je zorgt ervoor dat collega’s en stakeholders op de hoogte zijn van ontwikkelingen binnen de organisatie. Hoe? Door altijd nieuwsgierig te zijn en overtuigende teksten te schrijven. Of het nu gaat om een jaarverslag, een script voor een podcast of een verdiepend artikel voor de pers. Op kantoor in Utrecht en vanuit huis bereik jij als tekstschrijver de doelen van de organisatie en spreek je de juiste doelgroep aan. 

Dit doe je bij de...

Jij werkt binnen het cluster Communicatie van de FIOD. In deze rol schrijf je teksten in de breedste zin van het woord. Hierbij werk je nauw samen met de senior communicatieadviseur die weet aan welke teksten, op welk moment en voor welke doelgroep behoefte is. Ook sta je bij het schrijven regelmatig in contact met verschillende personen en partijen op verschillende niveaus. Wil de FIOD bijvoorbeeld een artikel aanbieden aan de pers op basis van een onderzoek over illegale streamingsdiensten? Dan ga jij met dit artikel aan de slag. En praat je met de bij het onderzoek betrokken rechercheurs en partijen. 
 

Als tekstschrijver schrijf je zelfstandig teksten voor zowel interne als externe communicatie. Schrijven beleidsadviseurs bijvoorbeeld een onbegrijpelijk jaarverslag? Dan herschrijf of redigeer jij de teksten, zodat ze duidelijker zijn voor een breder publiek. Verder schrijf je bijvoorbeeld teksten voor de website, weblogs voor onze directeuren op het intranet, teksten voor de hr-nieuwsbrief of teksten voor een conferentiefolder. Ook bezoek je regelmatig zelf evenementen om hier verslag van te kunnen doen. Als tekstschrijver bij de FIOD ben je je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt én de mogelijke impact van jouw teksten. 

Een bijzondere baan, omdat...

•    je met jouw tekstproducten een bijdrage levert aan het zichtbaar maken van de rol van de FIOD bij de bestrijding van financiële en fiscale criminaliteit.
•    je als tekstschrijver niet alleen achter je bureau zit. Je bent regelmatig aanwezig bij bijvoorbeeld evenementen en staat met veel personen in contact.
•    er binnen de Belastingdienst veel aandacht is voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
•    je de kans krijgt je voortdurend te verdiepen in de verschillende doelgroepen. Zo blijven jouw teksten vernieuwend en actueel. 

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Blogartikelen, berichten voor de website, het intranet en voor verschillende nieuwsbrieven. Dat zijn slechts een paar voorbeelden van de tekstproducten die jij schrijft. En kun je ook scripts voor een podcast schrijven? Of wil je een poging wagen voor het schrijven van een speech? In het Nederlands of Engels? In overleg met de senior communicatieadviseur is er veel mogelijk. In deze nieuwe functie zijn we benieuwd naar jouw initiatieven en ideeën.” Suzan, hoofd Bureau Directie Ondersteuning, Communicatie & Directiesecretariaat

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van journalistiek, communicatie of soortgelijk. 
Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als tekstschrijver, (web)redacteur of in een soortgelijke rol.  
Je schrijft snel, makkelijk en effectief in verschillende stijlen en kunt allerlei soorten teksten schrijven en redigeren. 
Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

De afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
 

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 4 maart vinden de selectiegesprekken in Utrecht plaats. Het assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 
   

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
 

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
 

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal (CAO-rijk). Bij het ontbreken van relevante kennis én ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast. Deze functie valt in schaal 11, deze omvat in totaal 10 salaris-tredes. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren die horen bij de werkzaamheden van de nieuwe functie. Hoe meer relevante werkervaringsjaren, hoe hoger je ingeschaald kan worden.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring wordt het salaris € 4.691,71 en met 6 jaar relevante werkervaring € 5.212,93. Genoemde bedragen zijn op basis van 36 uur conform salaristabel per 1 juli 2024 CAO Rijk.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.

 
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.