Technisch Coördinator Lucht, Fysiek Toezicht

Intro

Douane Eindhoven (DEI) is op zoek naar een technische coördinator op locatie Maastricht Aachen Airport waar zowel cargo- als passagiersvluchten landen. De luchthaven heeft groeiambities en de douane wil hier op adequaat op inspelen de komende jaren.

Op de locatie Maastricht Aachen Airport controleer je samen met jouw team goederen, passagiers en de door hen meegevoerde bagage, die ons land binnenkomen, en dat maakt jouw werk direct van essentieel belang.

In dit proces vervul je een coördinerende rol binnen je team en tussen verschillende interne stakeholders, met de focus op zowel kwaliteit als resultaat. Dit doe je door overzicht te bewaren, inschattingen te maken en prioriteiten te stellen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor douanetechnische vraagstukken en houd je toezicht op de kwaliteit van de door het team uitgevoerde controles. Dankzij jouw kennis van procedures en wet- en regelgeving kun je bovendien optreden als adviseur of dossierhouder.

Klaar om impact te maken op nationaal én internationaal niveau? Lees dan snel verder.

Dit doe je bij de...

• Je speelt een rol in het op peil houden van het kennisniveau van de uitvoerende medewerkers binnen de regio;
• Ook ben je hun aanspreekpunt voor douane-technische vraagstukken en zie je toe op de kwaliteit van de door hen uitgevoerde controles;
• Je stelt eventueel samen met collega’s werkinstructies op, op het gebied van luchtgerelateerde werkzaamheden;
• Je ondersteunt de portefeuillehouder Lucht MT FT bij de dagelijkse aansturing van de werkzaamheden van de medewerkers in de uitvoeringstaken van luchtgerelateerde werkzaamheden;
• Je bent het vervangend aanspreekpunt zowel in- als extern bij de uitvoering van douanewerkzaamheden op de luchthaven;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de operationele aansturing bij luchthavengerelateerde werkzaamheden;
• Je bezoekt in- en externe operationele overleggen en briefings aangaande de luchthaven MAA;
• Je geeft voorlichting aan collega’s en/of bezoekers over luchtgerelateerde werkzaamheden op de luchthaven;
• Je beheert samen met je collega’s de gezamenlijke postbussen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je direct bijdraagt aan de veiligheid van internationale luchthavens en de samenleving;
• je een afwisselende functie hebt waarin geen dag hetzelfde is;
• je deel uit maakt van een dynamische werkomgeving waarin samenwerking, deskundigheid en durf centraal staan;
• je niet alleen samenwerkt met collega’s binnen de Douane maar ook met andere handhavingsinstanties
• Je handelt met integriteit en bent hét visitekaartje van de Douane. 

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als medewerker Fysiek Toezicht heb je de verantwoordelijkheid voor een veilig Nederland. Je krijgt hier de afwisseling en ontwikkeling om jezelf breed te mogen inzetten." Jesper, medewerker Fysiek Toezicht Douane.

Wanneer past deze baan bij je?

Voor deze functie gaan we uit van het werk- en denkniveau op E-niveau.

Dit kun je als volgt aantonen:
• Je hebt een MBO 4-diploma, bij voorkeur in de richting van bedrijfsadministratie, economie, openbaar bestuur, juridische dienstverlening of logistiek management aangevuld met relevante en aantoonbare werkervaring;

of:
• je hebt aantoonbaar MBO 4 werk- en denkniveau door relevante (werk)ervaring;
• Je hebt minimaal een jaar recente en aantoonbare administratieve werkervaring of ervaring met klantcontact;
• Je beschikt over uitstekende kennis van (Douane)wet-en regelgeving en bevoegdheden:
• Je hebt kennis van de organisatie en procesketens van Douane Nederland;
• Je kunt zowel in woord als geschrift helder communiceren in het Nederlands en Engels;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent bereid om buiten kantooruren en in een rooster van onregelmatige diensten te werken;
• Je kunt accuraat werken met gegevens;
• Je kunt goed plannen en organiseren.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De brief & CV selectie vindt plaats op maandag 2 februari 2026. 
• De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 9 februari 2026 te Maastricht (vliegveldweg 52) Dit zal ook je werklocatie zijn. 

Informatie over de functie? Dan kan je contact opnemen met Guido Jongen, Teamleider Fysiek Toezicht Maastricht, 06 50 18 83 55.
Informatie over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Laura Kolloffel, Adviseur werving en selecteie, 06 21 19 63 70. 
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.