Storage engineer forensisch domein

Datum: 24 mrt. 2026

Plaats: NL

Bedrijf: belastingd

Intro

Wil je werken aan een veilige digitale omgeving voor opsporingsdiensten? In Apeldoorn focus je je op storage binnen het forensisch domein. Je werkt in een bijzondere omgeving waarin veiligheid, betrouwbaarheid en zorgvuldigheid centraal staan. Jij bouwt aan oplossingen die direct bijdragen aan het bestrijden van financiële fraude en criminaliteit. Hierbij heb je veel ruimte om te leren, te groeien en vanuit huis te werken.

Dit doe je bij de...

Je werkt aan veilige storage oplossingen binnen een afgeschermd forensisch platform. Je maakt ontwerpen die passen bij verschillende vormen van hosting. Je vertaalt deze ontwerpen naar duidelijke stappen voor uitvoering. Je voegt nieuwe functies toe die het platform sterker en toekomstbestendig maken. Je zorgt dat storage processen zoveel mogelijk automatisch verlopen. Je onderzoekt nieuwe technieken en bepaalt welke waarde hebben voor het team. Je bespreekt jouw keuzes met collega’s uit beheer, ontwikkeling en security. Je begeleidt de uitvoering en ziet erop toe dat afspraken worden gevolgd. Je lost complexe storingen op en legt helder uit wat de oorzaak is. Je ondersteunt collega’s bij hun technische vragen en denkt actief mee over betere oplossingen. Je werkt in een team dat diensten levert aan bijzondere opsporingsdiensten. Jullie zorgen samen voor een veilige digitale omgeving die van groot belang is voor Nederland.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je werkt in een beveiligde omgeving waarin zorgvuldigheid en nauwkeurigheid belangrijk zijn;
  • je samenwerkt met veel verschillende disciplines binnen de IT;
  • je ruimte krijgt om nieuwe ideeën te onderzoeken en toe te passen;
  • je invloed hebt op een platform dat een belangrijk doel dient;
  • je werkt in een hecht team met aandacht voor elkaar;
  • je mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik werk elke dag aan oplossingen die direct bijdragen aan een veilig digitaal landschap. De samenwerking in ons team geeft veel energie en de verantwoordelijkheid maakt het werk bijzonder waardevol.” – Sam, engineer

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt hbo- werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het Datacenter.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Enterprise storage producten.
  • Je hebt kennis van implementatie en aansluiten infrastructuur.
  • Je laat zien dat je storage ontwerpen helder uitwerkt in tooling. 
  • Je beschikt over het vermogen om storage oplossingen te realiseren en te migreren, inclusief back-up en herstel. 

Jouw competenties

analyseren
plannen en organiseren
samenwerken
omgevingsbewustzijn

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers binnen het forensisch domein gescreend door de AIVD. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij het forensisch domein van de Belastingdienst.