Specialist Vennootschapsbelasting (Bezwaar) Arnhem

Intro

Een juiste behandeling van bezwaarschriften binnen de fiscale wet- en regelgeving: dat is jouw taak als specialist vennootschapsbelasting (bezwaar)  bij de Belastingdienst op locatie Arnhem. Jouw doel? Burgers en bedrijven stimuleren om op eigen initiatief aangiften te doen en belasting te betalen. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan hierbij centraal. Kom jij ons team versterken?

Dit doe je bij de...

Als specialist vennootschapsbelasting (bezwaar) beoordeel je aanvullingen en bezwaarschriften. Dit doe je aan de hand van gegevens, zoals een balans of winst-en-verliesrekening. Op basis van fiscale wetgeving en besluiten beoordeel je of bijvoorbeeld het vormen van voorzieningen of het aftrekken van kosten en verliezen is toegestaan. Ook houd je hierbij rekening met formeelrechtelijke aspecten. Door de zowel mondeling als schriftelijk goede vragen te stellen en antwoorden te verbinden aan jouw kennis, kom je tot juiste oordelen. Deze breng je overtuigend en helder over aan de betrokken partijen. 

In jouw rol houd je rekening met de belangen van alle betrokken partijen. Je gaat telefonische en fysieke gesprekken aan. Hierin overleg je bijvoorbeeld met vertegenwoordigers van ondernemingen over de fiscale consequenties van hun activiteiten en plannen. Je gaat daarbij voor kwaliteit, maar kunt tegelijkertijd snel genoeg werken om doelstellingen te realiseren. Ook houd je jouw fiscale en boekhoudkundige kennis up-to-date. En niet te vergeten: je deelt deze kennis met collega’s. 

Een bijzondere baan, omdat...

• Je in een dynamische omgeving komt te werken met belang voor de samenleving.
• Je in deze functie de fiscale inhoud kunt verbinden met processturing en een mensgerichte aanpak.
• Je met fijne collega’s gaat samenwerken en kunt bijdragen aan een open en veilig werkklimaat.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Mijn functie is erg dynamisch, ik focus op vele fiscale facetten en geen enkel dossier is hetzelfde. Ook vind ik het leuk om de fiscale vaktechniek direct toe te passen in de praktijk en kennis en ervaringen te delen met collega’s. En het fijne is: ik krijg de keuze om flexibel te werken, waardoor ik deze uitdagende baan goed met mijn privéleven kan combineren.” Stephanie, fiscalist.
 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een aantoonbaar HBO-werk- en –denkniveau, op het gebied van fiscaal recht, fiscale economie of een ander relevant vakgebied.
• Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar recente ervaring met vennootschapsbelasting.
• Je hebt actuele kennis van vennootschapsbelasting en formeel recht.
• Je beschikt over goede en actuele kennis van vennootschapsbelasting op het gevraagde niveau.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst: 

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op woensdag 9  april en donderdag 10 april vinden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op (datum) óf van (datum) tot en met (datum).

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training.