Solution architect AI

Intro

Wil jij richting geven aan de AI-ontwikkeling van de Belastingdienst? Als solution architect AI in Apeldoorn (Quintax) werk je binnen het programma AI voor IV aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig AI-landschap. Je maakt deel uit van het team Agentic SDLC of Generieke Tooling en zorgt ervoor dat slimme AI-toepassingen, integraties en tooling naadloos samenkomen. Samen met andere specialisten realiseer je generieke oplossingen die organisatiebreed worden ingezet en help je de koers te bepalen voor de verantwoorde toepassing van AI binnen de Belastingdienst. 

Goed om te weten
Dit is een tijdelijke rol. Na afloop keer je terug naar je huidige functie. Je salaris, schaal en overige arbeidsvoorwaarden blijven ongewijzigd. De verwachte duur van deze opdracht is ongeveer één jaar, tot eind 2027. Er is plek voor 2 solution architecten, voor de teams Agentic Software Development Life Cycle (SDLC) en Generieke Tooling.  

Dit doe je bij de...

Binnen het programma AI voor IV werk je binnen één van de twee team. Binnen het team Generieke Tooling ontwikkel je oplossingen die door meerdere teams en ontwikkeltrajecten binnen de Belastingdienst worden gebruikt. Je ontwerpt en realiseert herbruikbare bouwstenen die bijdragen aan een toekomstbestendig AI-landschap. Binnen het team Agentic SDLC werk je aan AI-agents die ontwikkelteams ondersteunen bij taken zoals testen, code reviews en andere stappen binnen het softwareontwikkelproces. Daarbij werk je nauw samen met architecten, engineers en werkstroomleiders. Je bepaalt welke oplossingen het beste kunnen worden hergebruikt, ingekocht of ontwikkeld en zorgt ervoor dat deze aansluiten op bestaande architecturen, standaarden en kaders. Daarnaast bewaak je de samenhang tussen initiatieven en stuur je op voortgang en waarde voor de organisatie. 

Een bijzondere baan, omdat...

• je een belangrijke rol hebt in de ontwikkeling van het AI-landschap van de Belastingdienst;
• je werkt aan oplossingen die door meerdere teams en programmaonderdelen worden gebruikt;
• je richting geeft aan architectuurkeuzes die organisatiebreed impact hebben;
• je samenwerkt met architecten, engineers en beleidsmakers uit verschillende onderdelen van de organisatie;
• je de ruimte krijgt om nieuwe generieke bouwstenen vanaf de basis vorm te geven;
•  je jouw kennis van architectuur, AI en productsturing combineert in één functie. 

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau. 
• Je hebt ruime ervaring als bijvoorbeeld solution architect, product owner, teamleider, werkstroomleider of in een vergelijkbare rol binnen IT-ontwikkeling. 
• Je kunt strategische doelen vertalen naar een duidelijke backlog en gerichte prioriteiten. 
• Je laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende stakeholders en uiteenlopende belangen weet te verbinden. 
• Je kunt architectuurkeuzes beoordelen en hierover richting geven aan teams en organisatieonderdelen. 
• Je hebt affiniteit met AI, platformontwikkeling en de realisatie van herbruikbare oplossingen voor meerdere teams. 

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s. 

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Je salaris, schaal en overige arbeidsvoorwaarden blijven ongewijzigd.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.