Senior data engineer

Intro

Datafundamenten & Analytics (DF&A) is op zoek naar een senior data engineer voor de Agile Release Train (ART) Management Informatie (MI). Binnen deze ART worden dashboards aan ketens en directies geleverd om ze te ondersteunen bij de aansturing en verantwoording. DF&A is volop in ontwikkeling. Met jouw werkzaamheden speel jij daarin een belangrijke rol. We bedenken innovatieve en datagedreven reporting producten. Zo zorgen we voor een betere service aan burgers en bedrijven én een gezond Nederland.  Je werklocatie is Utrecht.

Dit doe je bij de...

Als senior data engineer bij DF&A doorgrond je samen met collega-data engineers en business analisten onze data en ontwikkel je onder andere dataopwerkingen onder onze producten. Hierbij neem je de leiding voor het ontwikkelen en optimaliseren van de code, en het testen en in productie nemen ervan. Je richt in samenwerking het extraction-, transformation- en loadproces in, waarbij je werkt met bijvoorbeeld SAS en IBM DB2 SQL. 

We werken in multidisciplinaire teams waarbij ook van elk teamlid wordt verwacht breed inzetbaar te zijn. Daarom zal je als data engineer ook met minimale basiskennis van bijvoorbeeld datavisualisatie en architectuur aan de slag gaan. Naast product-specifieke werkzaamheden lever je een bijdrage aan professionalisering en standaardisering van dataopwerking voor álle te bouwen MI binnen DF&A. Hiervoor neem je als ervaren data engineer het voortouw bij verschillende in- en externe projecten zoals kwaliteitsbeoordeling en de Data Engineer Community of Practice.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werk uitdagend is: soms is er geen snelle of eenvoudige oplossing voorhanden en stap jij naar voren om het team verder te helpen.
• je onderdeel bent van een professioneel functionerende Agile Release Train, bestaande uit 6 bouwteams die volledig toegewijd zijn aan management informatie. 
• je aan de slag gaat in een gedreven en prettige omgeving waar je kunt innoveren en de ruimte krijgt om hybride te werken.
• er volop kansen zijn om je verder te ontwikkelen. Door samen te werken met andere ervaren collega’s én via onze interne academy of externe opleidingen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Samen met de rapportage en business analisten ontwikkel ik managementinformatie. Bij de dataopwerking en de productiegang ben ik in de lead. Daarbij ga ik gestructureerd te werk, omdat ik incidenten liever voorkom dan oplos.” Thijs, data engineer

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau met een sterk technisch component.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als ETL specialist of data engineer. 
• Je kan goed programmeren met SQL; kennis van SAS of vergelijkbare tooling is een pré.
• Je hebt ervaring in het nemen van initiatief om binnen en buiten je team verbeteringen door te voeren.
• Je werkt graag agile-scrum.
• Je spreekt en schrijft Nederlands. 

Jouw competenties

De afdeling

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van ‘big data’ en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.
De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 18 augustus vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.