Senior adviseur directie unit Box 3

Intro

Door het arrest van de Hoge Raad in december 2021 over box 3 en de daaropvolgende rechtszaken ontstond onzekerheid over het rechtsherstel voor burgers. Veel burgers hebben bezwaren ingediend en veel aangiften inkomensheffing zijn aangehouden. In juni 2024 gaf de Hoge Raad aan dat het eerdere rechtsherstel onvoldoende was. Nu moeten alle aangehouden bezwaren en aangiften worden behandeld volgens deze uitspraak. Hiervoor is een aparte unit box 3 opgericht waarvan jij onderdeel gaat uitmaken.

Dit doe je bij de...

De unit box 3 is op zoek naar een organisatie-sensitieve duizendpoot die niet schrikt van veelzijdig werk en een volle agenda. Het gaat om de rol van senior adviseur van de directie unit box 3. De unit bestaat op dit moment uit ongeveer 180 medewerkers waaronder 9 teamleiders, die verdeeld over 5 locaties in het land werken. 

Als adviseur ondersteun en adviseer je de unitdirecteuren op diverse terreinen, maar organiseer je ook gezonde tegenspraak en een brede maatschappelijke blik bij vraagstukken in de unit. Dit alles om optimaal tot beslissingen te komen. Als senior adviseur werk je pro-actief, zelfstandig en stem je tegelijkertijd de onderwerpen, verzoeken en/of acties af met de unitdirecteuren en pak je verdere acties op. Op de woensdag treffen we elkaar doorgaans live in vergadercentrum De Knoop in Utrecht, op andere dagen heb je zelf meer regie over je agenda en de plaats waar je werkt.  
Los van de uitdagingen waar de unit inhoudelijk voor staat en de politieke aandacht die op de unit is gericht, staat het eerste jaar volop in het teken van het bouwen van een nieuwe unit, met teams op meerdere vestigingen in het land. Het werven en opleiden van heel veel nieuwe collega’s, maar ook het bouwen aan een nieuw managementteam zijn onderwerpen die ook jouw focus, creativiteit en energie zullen vragen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je in een levendige omgeving werkt waarin de belangen voor de samenleving groot zijn;
• je in een nieuwe unit start die nog sterk in ontwikkeling is, waarbij nieuwe werkwijzen geïmplementeerd, gemonitord en continu verbeterd moeten worden;
• je met fijne collega’s samenwerkt en de kans krijgt om bij te dragen aan een open en veilig werkklimaat.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Werken in een levendige omgeving met nieuwe, nog te ontwikkelen werkwijzen en uitdagingen op terreinen waar klantgerichtheid en organisatietalent samenkomen. Dat is voor mij de aanleiding om deze maatschappelijk belangrijke taak op mij te nemen.”  Jan, handhavingsadviseur

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-master werk- en- denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een wo-masterdiploma in de richting van Fiscaal Recht, Fiscale Economie of Bedrijfskunde.
• Je bent een senior adviseur met minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij het adviseren in veranderopgaves of complexe (organisatie) vraagstukken.
• Je kunt groepen mensen (managementteam-leden, maar ook medewerkers) meenemen en enthousiasmeren voor doelen die het MT heeft opgesteld.
• Je bent analytisch ingesteld, hebt ervaring met het maken van planningen en inzichtelijk maken van voortgang en risico’s.

Jouw competenties

De afdeling

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Er is een gerede kandidaat.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 21 mei 2026 vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.