Senior adviseur bedrijfsvoering financiën, interne en fiscale beheersing

Intro

Vind je het leuk om binnen het bedrijfsvoeringsterrein van planning & control, financiële, interne en fiscale beheersing te werken? Kun jij verbinden, overzicht houden, coördineren en heb je overtuigingskracht? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het team Bureau Directieondersteuning (BDO) bij de Directie Communicatie van de Belastingdienst is op zoek naar een senior adviseur bedrijfsvoering. Vanuit Utrecht en Den Haag leveren wij een grote maatschappelijke bijdrage aan het heffen en innen van belastingen, zodat voorzieningen in bijvoorbeeld het onderwijs en de zorg gerealiseerd worden.

Dit doe je bij de...

Als senior adviseur bedrijfsvoering adviseer je het management van de Directie Communicatie over uiteenlopende onderwerpen binnen de financiële, fiscale en interne beheersing en ondersteun je het management met concrete voorstellen en rapportages. Je levert een bijdrage aan de jaarcontracten en viermaandelijkse rapportages op de diverse bedrijfsvoering onderwerpen en zorgt er ook voor dat er jaarlijks een in control verklaring en een ontwikkeldocument Interne Beheersing kan worden afgegeven.

Binnen de Directie Communicatie zorgt het Bureau Directieondersteuning (BDO) ervoor dat de hierboven omschreven taken op een juiste en verantwoorde manier worden uitgevoerd. In het BDO zijn naast het secretariaat ook adviseurs bedrijfsvoering opgenomen die zich bezighouden met de informatiehuishouding, informatiebeveiliging, privacy en databeheersing, HR en contractmanagement.

Een bijzondere baan, omdat...

• je actief bent op het vlak van meerdere bedrijfsvoeringprocessen, de financiële, interne en fiscale beheersing.
• je bedrijfsvoeringsvraagstukken inzichtelijk maakt en bijdraagt aan het beheersbaar, doelmatig en toekomstbestendig uitvoeren van de bedrijfsvoering. 
• je direct een belangrijke bijdrage levert aan het planning & control proces en hiermee de directeur en het managementteam ondersteunt in het “in control” zijn en blijven op alle processen.
• je komt te werken binnen een bevlogen team professionals in een dynamische en afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is.
• je daarnaast veel contact en afstemming hebt met diverse partijen binnen de Belastingdienst zoals collega’s van andere (kader stellende) directies.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wat deze functie voor mij aantrekkelijk maakt, is dat je de brug vormt tussen de dagelijkse praktijk en de wereld van bedrijfsvoering. Je helpt collega's om inzicht te krijgen in financiële en organisatorische vraagstukken en draagt zo bij aan een goed functionerende directie.” Peter, senior adviseur bedrijfsvoering

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk-- en -denkniveau. 
• Je hebt kennis [PI3.1]en ervaring met begroting, budgettering en overheidsfinanciën en bent in staat om dit proactief toe te passen. Je bent goed met cijfers en excel.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een adviserende rol.
• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk je boodschap in correct Nederlands helder en overtuigend overbrengen.
• Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en vertaalt complexe bedrijfsvoeringsvraagstukken naar praktische oplossingen.

Jouw competenties

De afdeling

De Corporate Dienst Communicatie is verantwoordelijk voor de communicatie met burgers en bedrijven over hun belastingzaken. Daar onder vallen onderwerpen als dienstverlening, toezicht en handhaving. De Corporate Dienst Communicatie heeft  twee kerntaken: het ondersteunen van burgers en bedrijven bij hun belastingzaken zodat zij dit zoveel mogelijk zelf kunnen regelen en het  versterken van het vertrouwen in de Belastingdienst. 

Onze aandachtgebieden zijn corporate communicatie, issue- en reputatiemanagement, onderzoek, publiekscommunicatie, stakeholdercommunicatie, campagnes, interne én verandercommunicatie. 
We beperken ons niet tot uitsluitend advies en strategie, maar voeren ook uit. Onze professionals realiseren onder andere communicatiemiddelen en content(beheer) voor on- en offline kanalen en campagnes. Dit doen we binnen de rijksbrede en/of belastingdienst-specifieke kaders op het gebied van communicatie en de doorvertaling daarvan naar een afgestemde en eenduidige werkwijze.      

Bij CDC werken ruim 100 professionals met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en up-to-date kennis van het communicatievak. Deze professionals werken in vijf teams die goed op elkaar zijn ingespeeld en samenwerken met in- en externe stakeholders. 

Momenteel vindt een verkenning plaats waarbij de Directie Communicatie onderdeel wordt van de beoogde Directie Strategie, Bestuur en Communicatie (SB&C), die rechtstreeks onder de DG komt te vallen.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Interne matching directie-overstijgend:
Deze belangstellingsinventarisatie is intern opengesteld voor medewerkers van de Belastingdienst met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Selectieprocedure:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat of een medewerker uit de aangewezen groep in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 12 augustus vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.