Senior Strategisch Portfolio Adviseur

Datum: 19 aug. 2025

Plaats: NL

Bedrijf: belastingd

Intro

De Belastingdienst stuurt op een optimale balans tussen de informatievoorziening (IV) op orde te houden, nieuwe beleidswensen, en gewenste veranderingen vanuit de samenleving. Gezien de hoge mate van digitalisering is het maken van keuzes over deze IV-activiteiten van strategisch belang. Binnen de Concerndirectie Informatievoorziening en Databeheersing is de afdeling Portfoliomanagement verantwoordelijk voor de regie op en coördinatie van dit besluitvormingsproces. We verzorgen overzicht en inzicht voor de optimale inzet van schaarse resources voor de continuïteit en vernieuwing van deze processen. We zoeken hiervoor een strategisch denker en tactisch doener die deze uitdagende, complexe opgave met beide handen beetpakt.

Dit doe je bij de...

Je vervult een sleutelrol in de verbinding van de Belastingdienst met het kerndepartement, en regelt de levering van politiek-bestuurlijke informatie. Denk hierbij aan het beantwoorden van Kamervragen en het zorgdragen voor het IV-portfolio per keten in het overzicht uitvoerbaarheid. Daarnaast adviseer je over de inpasbaarheid in het Meerjarenportfolio van wijzigingen in Wet- en regelgeving. Voor deze wijzigingen worden uitvoeringstoetsen uitgevoerd. Tevens ben je ondersteunend aan collega’s bij de totstandkoming van politiek-bestuurlijke resultaten op het terrein van  onderzoeken door het Adviescollege ICT-toetsing (AcICT), publicatie van grote ICT-projecten op een rijksbreed dashboard, en bij de relatie met Douane en Toeslagen.

Je schakelt daarbij met andere organisatieonderdelen zoals IV en Control & Financiën, het directieteam van de Belastingdienst en het ministerie van Financiën. Je helpt de CIO van de Belastingdienst in de voorbereiding van nota’s en gesprekken met de Staatssecretaris. Je legt het management voorstellen met draagvlak ter besluitvorming voor en fungeert daarbij als het ‘geweten’ van het management. Op basis van heldere rapportages en notities presenteer je jouw bevindingen. Je hebt continu een onafhankelijke blik, weet gevraagd en ongevraagd hierover zelfstandig te adviseren, en kunt deze kennis en adviezen begrijpelijk en overtuigend overbrengen. Je herkent snel kansen en knelpunten op inhoud en verbinding en kan die aangrijpen en oplossen.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je werkt aan een belangrijke opdracht waarmee je binnen én buiten de Belastingdienst impact kunt maken.
  • je adviseert in één van de meest interessante en omvangrijke ICT-omgevingen die het Rijk kent.
  • je bij ons met veel en diverse partijen samenwerkt, zowel op bestuurlijk als uitvoerend niveau.
  • je aan de slag gaat in een complexe omgeving die nooit stilstaat en waar kleine stappen bijdragen aan grote verbeteringen.
  • je werkt in een team met gedreven en enthousiaste professionals. 

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Zorgen voor verbinding op inhoud, proces en relatie waardoor soepele en effectieve informatie-uitwisseling wordt bereikt met de directe collega’s en met de ambtelijke en politieke top. Het balanceren tussen de verschillende belangen is een uitdaging waar ik met plezier aan werk. Vooral als dit uiteindelijk leidt tot een overtuigend advies dat bijdraagt aan een betere Belastingdienst voor burgers en bedrijven.”- Alice van Oeveren, coördinerend specialistisch adviseur Portfoliomanagement

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurlijke informatiekunde, bestuurskunde of bedrijfskunde.
  • Je hebt ruime ervaring met de besturing van informatievoorziening (planning, bewaking en besturing), met name met de planning.
  • Je hebt ervaring met ICT-project-, -programma- en/of -portfoliomanagement.
  • Je hebt een vlotte pen, schrijft graag overtuigende stukken en schakelt makkelijk met zowel bestuurlijke als uitvoerende partijen.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met MoP en agile/SAFe

Jouw competenties

  • overtuigingskracht
  • netwerken
  • bestuurssensitiviteit
  • visie
  • plannen en organiseren

De afdeling

De Belastingdienst is een omvangrijke IV-gedreven organisatie, waarbij het werken op basis van gemeenschappelijke architectuur, standaarden, technieken en methoden van groot belang is voor de bestuur- en beheersbaarheid ervan. Voor data en het voorkomen van datalekken is de Concerndirectie IV- en Databeheersing (IV&D) verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders hiervoor. IV&D is ook verantwoordelijk voor de vertaling van rijksbrede kaders naar een enterprise-architectuur en een effectief applicatie- en portfoliomanagement, waarin zowel concrete bestuurlijke keuzes worden vastgelegd als keuzes die gemaakt worden in het licht van innovatie & strategie.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op dinsdag 16 september vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.