Senior Data Engineer ART MI

Datum: 2 nov 2026

Plaats: NL

Bedrijf: belastingd

Intro

Het beheren en optimaliseren van bedrijfsprocessen is voor jou dé manier om efficiënter te werken. Bij de Corporate Dienst Datafundamenten & Analytics (DF&A) van de Belastingdienst draag je als Senior Data Engineer bij aan deze missie. Je realiseert analytics-producten, zoals risicomodellen en dashboards, zodat systemen betrouwbaar functioneren en optimaal aansluiten op de behoeften van collega’s.

Dit doe je bij de...

Voor een optimale data-analyse is een sterk fundament essentieel. Als Senior Data Engineer zorg je ervoor dat programmatuur robuust, beheersbaar en productierijp wordt opgeleverd. Hiervoor stel je kwaliteitscriteria op en zie je er in de preproductiefase op toe dat programmatuur voldoet aan alle gestelde eisen en standaarden. Daarbij maak je gebruik van verschillende tools en platformen, zoals SAS en Teradata.

Daarnaast werk je samen met ETL-specialisten aan het oplossen van productie-issues. Je bent sparringpartner voor functioneel beheerders van afnemende producten als het gaat om exploitatie en beheer. Ook neem je regelmatig deel aan projecten voor productontwikkeling, bijvoorbeeld op het gebied van datafundamenten, risicomodellen en managementinformatie.

Je maakt onderdeel uit van Team Apollo. Dit team werkt aan het MI-datamodel binnen de ART MI.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je de kans krijgt om jezelf continu verder te ontwikkelen;
  • je komt te werken binnen een afdeling die volop in beweging is;
  • je werkt met de grootste dataverzameling van Nederland.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Samen met data scientists en businessanalisten ontwikkel ik risicomodellen. Op het moment dat deze in productie worden genomen, neem ik mijn verantwoordelijkheid. Ik zorg ervoor dat dit op een gestructureerde manier gebeurt, omdat ik incidenten liever voorkom dan oplos." -Thijs, Data Engineer

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt een wo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van SAS DI Studio en/of Teradata.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als ETL-specialist of Data Engineer.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met programmeren en beschikt over kennis van SQL.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

  • plannen en organiseren
  • analyseren
  • samenwerken
  • netwerken
  • resultaatgerichtheid

De afdeling

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van ‘big data’ en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.
De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Voor deze functie is een gerede kandidaat beschikbaar die in principe geschikt is. Deze kandidaat voert momenteel vergelijkbare werkzaamheden uit binnen de organisatie. Conform CAO Rijk nodigen we iedereen die voldoet aan de gestelde functie-eisen uit om ook te solliciteren.

Interne matching binnen directie:
Deze belangstellingsinventarisatie is intern opengesteld voor medewerkers van de Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics van de Belastingdienst met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Selectieprocedure:

  • Op basis van cv en motivatiebrief wordt beoordeeld welke sollicitatie het beste aansluit bij het profiel en wie worden uitgenodigd voor een gesprek.
  • Op woensdag 11 november vinden de selectiegesprekken plaats.

 

Salarisomschrijving

Individuele schaal
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.