Senior Beleidsadviseur FIOD

Intro

Adviseren over beleid. Meedenken over veranderingen in de organisatie. Als beleidsadviseur ligt er een mooie uitdaging voor je klaar bij het Bureau Directie Ondersteuning van de FIOD in Utrecht. Op het knooppunt van beleid, politiek en bestuur werk jij mee aan de doelstellingen en ontwikkeling van de organisatie. En jouw eigen ontwikkeling? Natuurlijk is daar genoeg ruimte voor.

Dit doe je bij de...

Jij adviseert de directeuren van de FIOD over beleidsmatige, bestuurlijke en politieke vraagstukken op het gebied van financiële en fiscale criminaliteit. Jij weet welke strategische ontwikkelingen relevant zijn en signaleert onderwerpen die om onze aandacht vragen. Je adviseert onder andere over het beantwoorden van Kamervragen, de positie van de FIOD in parlementaire kwesties of externe onderzoeken. Dit alles vanuit een integraal beeld van de activiteiten in opsporingsland en de wereld waarin de FIOD werkt. 

Naast bovenstaande werkzaamheden adviseer jij het directieteam FIOD in den breedte over ontwikkelingen binnen en buiten de FIOD, richt jij op het opstellen en/of initiëren van en het leveren van een bijdrage aan strategische sturingsdocumenten en beslisnotities en vertegenwoordig jij de FIOD in strategische- en beleidstrajecten binnen de Belastingdienst, zoals de ontwikkeling van de meerjarenstrategie, jaarplannen, periodieke verslaglegging en verantwoording. Je staat als beleidsadviseur midden in de bestuurlijke ontwikkelingen binnen de FIOD en het waar nodig acteren richting de politiek. Met jouw adviezen lever je een belangrijke bijdrage aan het behalen van de strategische doelstellingen van de organisatie, die zowel intern als extern zijn georiënteerd. Dankzij jouw heldere adviezen komen de directeuren goed beslagen ten ijs. En zijn zij daarmee in staat onderbouwde besluiten te nemen en kunnen zij de politiek-bestuurlijke processen beïnvloeden.

Een bijzondere baan, omdat...

• je een positieve bijdrage levert aan de bestrijding van financiële en fiscale criminaliteit in Nederland.
• je in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving werkt.
• je nauw samenwerkt met een groot aantal stakeholders: van diverse collega’s bij de Belastingdienst, de FIOD en het ministerie van Financiën tot het Openbaar Ministerie, toezichthouders, andere bijzondere opsporingsdiensten en het ministerie van Justitie en Veiligheid.
• je de ruimte krijgt voor jouw eigen professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• je onderdeel uitmaakt van een relatief klein team van professionele adviseurs (ca. 10) die binnen de FIOD vanuit een specifieke adviseursrol in den brede richting het Directieteam opereren. 

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik heb veel invloed op wat er binnen de FIOD gebeurt. Iedere vorm van financiële en fiscale criminaliteit waarbij we als opsporingsdienst zijn betrokken komt voorbij. Fiscale fraude, corruptie, witwassen, ondermijning, douanefraude, noem maar op! Mijn werk is daardoor heel afwisselend.” - Karen, beleidsadviseur.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen de opsporing of het veiligheidsdomein.
• Je hebt ervaring met de politiek-bestuurlijke dynamische omgeving waarin de FIOD werkt.
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsnotities en visiedocumenten.
• Je bent in staat onafhankelijk en stevig te acteren, in korte tijd kennis te verwerven, te komen tot een analyse en een standpunt en hierover op heldere wijze te communiceren. 
• Je hebt kennis van het straf- en bestuursrecht.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Jouw competenties

De afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op maandag 3 maart vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.
 
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
 
Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.