Senior Adviseur Douane

Intro

Bepaal jij straks de koers van de Douane? In deze rol werk je aan grote, complexe vraagstukken die impact hebben op heel Nederland. Je leidt strategische trajecten, denkt mee over beleid en adviseert de top van de organisatie. Jij weet wat er speelt, schakelt soepel op hoog niveau en vertaalt plannen naar actie.

Dit doe je bij de...

Je maakt deel uit van de afdeling Strategie binnen de directie Strategie, Beleid & Internationale Zaken (SB&I). Deze directie verbindt de Douane met de buitenwereld: politiek, Brussel, het bedrijfsleven. Tegelijk ben je de brug naar binnen, naar collega’s, MT’s en beleidsmakers.
Als senior adviseur coördineer je complexe dossiers, leid je strategische projecten en geef je richting aan beleid. Je vertaalt ontwikkelingen in de omgeving naar concrete adviezen. Je werkt op strategisch én tactisch niveau, met oog voor risico’s, timing en inhoud.
Je zet mensen in beweging, houdt het overzicht en zorgt voor resultaat.
Een greep uit je taken: je stuurt multidisciplinaire strategietrajecten aan en stemt af met interne én externe partijen, zoals het ministerie van Financiën en het bedrijfsleven. Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en bewaakt daarbij de rode lijn. Je signaleert risico’s, zet acties uit om deze te beperken en houdt vinger aan de pols door te monitoren en bij te sturen waar nodig. In alles ben je een stevige gesprekspartner op meerdere niveaus binnen en buiten de organisatie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je alle ruimte krijgt om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen
• je meebouwt aan een nieuwe, strategische directie met veel invloed
• je dagelijks leert van experts binnen én buiten de Douane
• je bijdraagt aan de verbinding tussen beleid, uitvoering en samenleving

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“In deze nieuwe en uitdagende rol ben je de spil bij het realiseren van de strategische opgave van de Douane gericht op het effectiever maken van je toezicht en handhaving!” Stef - senior adviseur strategie

Wanneer past deze baan bij je?

• je hebt ervaring met het leiden van complexe dossiers in een politiek-bestuurlijke omgeving
• je hebt minimaal drie jaar gewerkt in strategische projecten met meerdere organisaties
• je hebt kennis van de Douane, logistieke processen, data en nieuwe technologieën zoals AI
• je hebt uitstekende communicatieve en schrijfvaardigheden
• je kunt hoofd- en bijzaken scheiden, werkt planmatig en houdt het overzicht
• je signaleert risico’s én kansen en komt met gerichte voorstellen

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op maandagmiddag 28 juli vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.