Senior Adviseur Datagovernance

Intro

Binnen de Douane wordt data steeds breder ingezet voor het bereiken van strategische doelen en het nemen van operationele beslissingen. Datagovernance is een belangrijk instrument om op deze zaken te kunnen sturen. Wil jij een essentiële rol spelen in de verdere transitie naar een datagedreven 24/7 organisatie? De Douane zoekt een Senior Adviseur Datagovernance om onze informatiepositie verder te versterken. Word je hier enthousiast van? Lees dan snel verder!

Dit doe je bij de...

De Douane is haar proces rondom datagovernance steeds verder aan het professionaliseren. Meer waarde halen uit gegevens is van belang om digitalisering effectief in te zetten om onze strategische doelstellingen te bereiken. Het bereiken van de strategische doelstellingen van de Douane vraagt daarnaast om een Douane datastrategie waarin wordt uitgewerkt welke rol gegevens spelen in het behalen van de strategische doelstellingen van de Douane. Op deze manier kunnen we als Douane met digitalisering de uitdagingen van morgen het hoofd bieden.

Als senior adviseur ben je de spil in het web als het gaat om datagovernance en speel je een belangrijke rol in het verder brengen van het datamanagement binnen de Douane. Je houdt je bezig met het inrichten van het datagovernance model, zodat de verantwoordlijkheden ten aanzien van het beheren van gegevens binnen de Douane duidelijk zijn en de Douane compliant is aan wet- en regelgeving. Je werkt intensief samen met vertegenwoordigers van verschillende directies binnen de Douane en vanuit jouw senioriteit draag je bij aan de ontwikkeling van datagovernance en datamanagement binnen de organisatie.

Je werkt binnen het Chief Data Office (CDO)-team nauw samen en adviseert de CDO over datagovernance vraagstukken. Het CDO-team is sterk in ontwikkeling, waarbij jij samen met de teamleden actief werkt aan het vormgeven van een volwassen datagedreven organisatie die de waarde uit data steeds verder vergroot om maatschappelijk impact te maken. Als expert neem je niet alleen deel aan het strategische denkwerk, maar ben je ook betrokken bij de tactische uitvoering van het datamanagement. Je voert de noodzakelijke discussies over belangrijke onderwerpen binnen het datamanagement, geeft de dataketen binnen de Douane mede vorm en deelt jouw kennis met collega's binnen de tactische en operationele teams.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je speelt een cruciale rol in de transitie naar een datagedreven organisatie in een 24/7 omgeving.
• Met het leggen van een fundament op het gebied van datagovernance help je de organisatie om belangrijke stappen te zetten op het gebied van algoritmen en AI.
• Je beweegt je in het gehele dataspectrum van de organisatie, waarbij je een brug slaat tussen data en IT, maar ook tussen het data domein en de primaire processen binnen de organisatie.
• Als senior adviseur draag je daarmee bij aan het creëren van een datagedreven bewustzijn binnen de Douane.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"De rol van senior adviseur Datagovernance bij de Douane biedt de unieke kans om als pionier bij te dragen aan onze datagedreven toekomst. Een sleutelpositie waarin je niet alleen onze informatiepositie verbetert, maar ook bijdraagt aan de innovatie en groei van onze organisatie. Een spannende reis waar expertise, strategie en impact samenkomen." - Marijke Ter Steege, Chief Data Officer

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt WO- werk- en denkniveau en ruime ervaring met en visie op het gebied van datamanagement en datagovernance.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het verder brengen van politiek gevoelige dossiers in een bestuurlijke context.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het organisatorisch-, procesmatig- en/of vakinhoudelijk coördineren.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen van bestuurlijke stukken op het gebied van data en/of IT.
• Je bent in staat om strategische doelen te vertalen naar praktische uitvoering en kunt goed een brug slaan tussen beide.

Wat vinden we nog meer belangrijk?
Je hebt een proactieve houding die zichtbaar is in jouw optreden. Je hebt affiniteit met de veranderkundige aspecten van een “digitale transitie” waarin data wordt ingezet om strategische doelen te bereiken. Je bent communicatief sterk en in staat om complexe informatie helder over te brengen. Je bent enthousiast, flexibel, inspirerend en vakkundig. Je sociale vaardigheden zijn uitstekend en je beweegt je gemakkelijk binnen en buiten jouw netwerk. En omdat integriteit een belangrijke waarde is voor de Douane, is dit in al jouw handelen zichtbaar. Kortom: je bent een plezierige collega en het visitekaartje van de Douane. 

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

*In verband met vakanties van gesprekspartners in de selectiecommissie staat deze vacature langer open dan gebruikelijk is.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• In de ochtend van donderdag 7 augustus vinden de selectiegesprekken plaats. Op maandag 18 augustus 11.00 vindt het draagvlakgesprek met het team plaats. Het zou fijn zijn als je hier rekening mee kan houden in je agenda.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.