Scanmedewerker Douane Breda (Ritthem)

Intro

Je weet nooit welk beeld je te zien krijgt maar bent op alles voorbereid. Als medewerker scan weet je als geen ander welke goederen toegestaan zijn en welke onveilig of ongewenst zijn!

Dit doe je bij de...

De werkzaamheden van het scanteam vinden plaats in het gehele regiogebied van de Douane Breda. Als medewerker bij Douane Breda team Scan ben je verantwoordelijk voor het kernproces Fysiek Toezicht Scan. Jij draagt als medewerker Douane Breda van het scanteam bij aan de veiligheid van de Nederlandse economie en daarbuiten.

Het proces van de mobiele scan is gevestigd op de locatie Ritthem. Voor het uitvoeren van de werkzaamheden wordt gebruik gemaakt van de modernste middelen, zoals de mobiele scanwagen (Mobix). Deze middelen zorgen ervoor om een goede indicatie te krijgen of een bepaalde zending goederen wel of niet om nader onderzoek vraagt.
Als medewerker van het scanteam ben jij verantwoordelijk voor; 
-    De operationele gang van zaken bij onder andere de mobiele scan. Hiervoor analyseer je de scanbeelden en leg je deze in de vorm van een analyse vast in de geautomatiseerde systemen; 
-    Het creëren van een veilige werkomgeving door middel van het uitvoeren van de functie van Marshall tijdens acties met de mobix; 
-    Afhankelijk van je ervaring/opleiding ingezet worden als chauffeur van de mobix; 
-    Werkzaamheden met andere (scan)middelen.

Een bijkomende taak is het uitvoeren van fysieke controles bij de klanten van de Douane c.q. de bedrijven.

Een bijzondere baan, omdat...

• je verantwoordelijk bent voor de operationele gang van zaken bij de mobiele scan
• jij zorgt voor een veilige werkomgeving tijdens acties met de mobix
• je deel uitmaakt van een klantgerichte en handhavende organisatie waarvan het werk van  invloed is op de hele wereld.
• je niet alleen bijdraagt aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland, maar ook van de Europese Unie.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Wat werken in het scanproces en de fysiek controles bij de Douane boeiend maakt? Je verhoogt onder meer je goederenkennis. En het is iedere dag weer een leuke en spannende uitdaging om samen met het team de klus te klaren; ter plaatse of op een externe locatie" Judith, medewerker scan Douane

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt een mbo 3-diploma of je hebt aantoonbaar mbo 3-werk- en -denkniveau door relevante werkervaring;
Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
Je bent in het bezit van BOA of bereid om deze te behalen; 
Je beschikt over een geldig rijbewijs B; 
Het beschikken over een geldig rijbewijs C is een pre, indien je niet beschikt over een geldig rijbewijs C dien je bereid te zijn deze te behalen; 
Je bent bereid om opleidingen behorende bij de functie te volgen bijvoorbeeld: basismodule Scan en Detectie en stralingshygiëne 5A.
 

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 2 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Deze vacature staat open bij: Regiokantoor Douane Breda, werklocatie Ritthem. De werklocatie is niet (doelmatig) bereikbaar met het openbaar vervoer. Eigen vervoer is dus noodzakelijk. 

De werktijden zijn: 
Dagdienst: 8:00 – 16.30 
Vroege dienst: 7:00 – 15.30 
Late dienst: 13:30 – 22:00 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Deze vacature staat open bij: Regiokantoor Douane Breda, werklocatie Ritthem. De werklocatie is niet (doelmatig) bereikbaar met het openbaar vervoer. Eigen vervoer is dus noodzakelijk. 

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.