Regionaal analist ondermijning

Intro

Help de Douane mee in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit. Vanuit je rol als regionaal analist ondermijning krijgen we inzicht en overzicht van criminele activiteiten, zowel op nationaal als internationaal niveau. Voor het Regionale Intelligence Centra (RIC) binnen het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) zoeken we op regiokantoor Breda een analist. Je bent zowel werkzaam op de locatie Ritthem, Rotterdam en Schiphol. 

Dit doe je bij de...

Je werkt vooral samen met de regionale intelligence medewerker van het RIC. Jouw taak is het informeren van jouw regiokantoor over relevante inzichten, trends, ontwikkelingen en werkwijzen met betrekking tot ondermijning. Zo optimaliseren we de samenwerking tussen het DLTC en de regiokantoren en benutten we de informatie maximaal. Je maakt omgevingsanalyses, stelt signaaldocumenten op, maakt na-analyses, realiseert actor-gerichte analyses en/of geeft inzicht in fenomenen en trends. Deze informatie is noodzakelijk om een robuuste partner te kunnen zijn in samenwerkingsverbanden, zoals RIEC’s of mainportoverleggen.

Met jouw werk bevorder je de informatiestroom tussen de regio's en het DLTC, waardoor het landelijke zicht op risico’s toeneemt en de gezamenlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit effectiever wordt. Met de oprichting van het DLTC Loket ondermijning en de Regionale Intelligence Centra is jouw werk nog belangrijker in de bestrijding van criminele netwerken. Jouw inspanningen helpen de Douane om integrale samenwerkingsverbanden aan te gaan en dragen bij aan een veiliger en beter beschermd Nederland. 

Een bijzondere baan, omdat...

• je in jouw rol direct het verschil maakt voor de veiligheid in Nederland.
• je de Douane helpt om integrale samenwerkingsverbanden aan te gaan.
• je bij het DLTC in een veilige omgeving werkt waar je zaken bespreekbaar mag maken en waar ruimte is voor vernieuwing en jouw ontwikkeling.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

''Ben jij de verbindende analist die Nederland eerlijker en veiliger wil maken door een bijdrage te leveren aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit op één van onze regio's? Kom dan werken voor het DLTC in een van de regionale intelligence centra.'' - Wieke, Teamleider Ondermijning DLTC

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk- en denk- niveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Integrale veiligheid, criminologie of analist.
• Je hebt relevante werkervaring binnen de opsporing.
• Je bent goed in het verzamelen en analyseren van informatie.
• Je hebt ervaring in samenwerkingsverbanden met relevante ketenpartners zoals de Belastingdienst, de Politie, het OM, de FIOD of de Koninklijke Marechaussee. 
• Je bent boa-bevoegdheid of bereid deze te behalen.
• Je hebt kennis van relevante (Douane) wet- en regelgeving.
• Je hebt kennis van of ervaring met netwerkgericht onderzoek.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol.

De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland.

Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 6 mei 2025 vinden de selectiegesprekken plaats. 

Indien wij voldoende reacties hebben ontvangen, is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.