Regelanalist

Intro

Werk jij graag aan complexe vraagstukken en zoek je een baan waarin je continu puzzels oplost? Als regelanalist bij Loonheffingen vertaal jij wet- en regelgeving naar geautomatiseerde besluitvorming, zodat de Belastingdienst soepel en betrouwbaar werkt.

Dit doe je bij de...

Je werkt samen met bedrijfs- en wetsanalisten aan een vernieuwd IT-systeem met automatisch uitvoerbare regels.

Je analyseert technische specificaties van een bestaand systeem om deze te vertalen naar heldere regels die begrijpelijk zijn voor mensen én voor machines. Met de tool ALEF schrijf je deze regels in de taal RegelSpraak en test je deze direct. Je zorgt dat alles goed verloopt en dat de regels correct worden toegepast in het systeem. Belangrijk daarbij is de afstemming met de teams die jouw regels gaan gebruiken in hun software. Daarnaast valt ook het beheer en kwaliteitsbewaking onder je taken. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied Regelbeheer.

Met jouw inzet heb je een positieve invloed op het functioneren van belastingprocessen. Doordat de door jou geschreven regels de naleving van de wet- en regelgeving op een wendbare manier bewaken, verloopt de belastinginning soepel en correct en zijn toekomstige aanpassingen eenvoudig aan te brengen . Zo draag je direct bij aan het vertrouwen in en de betrouwbaarheid van de Belastingdienst.
 

Een bijzondere baan, omdat...

• je de kans krijgt bij te dragen aan vernieuwende oplossingen binnen een jong vakgebied.
• je alle ruimte krijgt voor jouw eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• je veel samenwerkt met bedrijfs- en wetsanalisten en andere vakspecialisten, waardoor je de kans krijgt veel te leren en een sterk netwerk op te bouwen.
   

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als regelanalist ben je continu puzzels aan het oplossen en elke puzzel is weer anders. Echt uitdagend werk!" Hans, regelanalist.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ervaring met systeemontwikkelingsprojecten, bij voorkeur in grootschalige en complexe omgevingen.
• Je hebt ervaring met het analyseren van bedrijfsregels en beleid, bij voorkeur met behulp van business rules management.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met business rule tools als RuleXpress of ALEF, of bent in staat nieuwe tooling snel eigen te maken.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het opstellen en uitvoeren van testen en met het analyseren van de gegevens.
• Je hebt bij voorkeur enige hands-on ervaring met ontwikkeling in een object georiënteerde taal 
  
  

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen en vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.