Redacteur Douane

Intro

Bureau Communicatie maakt deel uit van de landelijke directies en Bureaus en is verantwoordelijk voor een professionele en effectieve invulling van communicatie die de opdracht en ambities van Douane optimaal ondersteunt en verder brengt. De Douane is nadrukkelijk aanwezig in het politieke- en medialandschap en het maatschappelijk debat. Dit vraagt om een professionele en proactieve aanpak.

Taal is écht jouw ding. Dat kan ook niet anders als allround webredacteur bij de Douane. Jij weet als geen ander in begrijpelijke taal uit te leggen wat de Douane doet en hoe we dat doen. Jij weet ingewikkelde onderwerpen helder uit te leggen. Zodat zowel burgers als bedrijven de informatie kunnen vinden die ze zoeken.

Dit doe je bij de...

Jij gaat aan de slag als web-redacteur voor de Douane. Samen met je collega’s maak je teksten voor de corporate website www.overdedouane.nl, onze nieuwsbrief Douane Inzicht en andere online kanalen.  Je volgt de ontwikkelingen in de organisatie en zorgt dat de website actueel is en blijft. Hiervoor overleg je met inhoudelijk experts en bijvoorbeeld de communicatieadviseurs in het team. Je schrijft over onderwerpen als ondermijning, accijnzen en sancties. Tegelijkertijd draai je je hand niet om voor een interview, verslag of reportage. 
In jouw werk verlies jij het grotere belang niet uit het oog. Als senior let je er bijvoorbeeld op dat de redactie werkt vanuit de afspraken en ideeën die er zijn over de corporate en online communicatie vanuit de Douane.
Je werkt veel samen met onze communicatieadviseurs, woordvoerders, social media-adviseurs en inhoudelijke experts. Je bent gewend om feedback te geven en ontvangen en het vier-ogen-principe toe te passen.  Het communicatieteam werkt aan de voet van de Erasmusbrug, op de Wilhelmina pier. Want daar in Rotterdam zit het Bureau Communicatie van de Douane. Bureau Communicatie bestaat uit drie teams: Communicatieadvies, Content en Kanalen en Media en werkbezoeken. Als redacteur maak je deel uit van het team Content en Kanalen. Hierin werken alle makers (tekst, beeld, vormgeving & geluid) en beheerders van de kanalen (website, intranet, sociale media) samen.

Een bijzondere baan, omdat...

•    je om tafel gaat met communicatieadviseurs, woordvoerders, sociale media-adviseurs, douaniers uit het fysieke toezicht en inhoudelijke experts zowel binnen als buiten de Douane. 
•    je redactionele werkzaamheden gaat uitvoeren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
•    je de ruimte krijgt om je adviesvaardigheden toe te passen. 
•    je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
•    je voor een organisatie werkt waar de (spannende) verhalen voor het oprapen liggen. 

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik blijf verrast door de enorme verscheidenheid van onderwerpen die de Douane biedt. Van de havens tot de vliegvelden, en van accijnzen tot drones. Maatschappelijk relevante content ook nog, waar je als redacteur je hart aan kan ophalen”. Roland, Redacteur
 

Wanneer past deze baan bij je?

Voor deze functie gaan we uit van het werk- en denkniveau op hbo niveau.  
Dit kun je als volgt aantonen: 

•    Je hebt HBO werk of denkniveau en hebt een relevante opleiding gevolgd in bijvoorbeeld communicatie of journalistiek. 
•    Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als redacteur 
•    Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en hebt een goed begrip van de Engelse taal.
•    Je hebt kennis van en ervaring met SEO, webanalyse (bij voorkeur Piwik Analytics), het schrijven aan de hand van een content strategie en schrijven op B1- taalniveau.
•    Je hebt bij voorkeur ervaring met meerdere cms-systemen (zoals Drupal en Bloomreach, voorheen Hippo) of je bent bereid je dit snel eigen te maken.

Bijzonderheden: in verband met het vervallen van de diploma-eis geldt dat er in de matchingsprocedure geen onderscheid wordt gemaakt tussen horizontale en verticale kandidaten van de Douane.
Bij de brief- en CV-selectie van de reflectanten wordt het voldoen aan de gestelde bovengenoemde functie-eisen, (aantal jaren) werkervaring binnen (en buiten) de Douane, jouw motivering, het aantoonbaar werk- en denkniveau en jouw ontwikkelde competenties beschouwd. 
 

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland.

Bijzonderheden

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met: 

• Hendrieneke Bolhaar, Hoofd Communicatie, tel. 06 53 663 621

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met:

• Kars Willemstein, HR adviseur, tel. 06- 27 59 08 87

Bijzonderheden:

• Plaats van tewerkstelling Laan op Zuid 45 Rotterdam.
• De brief en cv selectie zal plaatsvinden op 31 maart
• De gesprekken zullen plaatsvinden op 3 april de Laan op Zuid 45. 
• Voor bepaalde functies zal er een VOG-P worden aangevraagd, afhankelijk van de situatie.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld  op 31 maart of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 3 april vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.