Rechercheur dataspecialist Team Combi Samenwerking FIOD

Intro

De FIOD zoekt datagedreven rechercheurs die georganiseerde en ondermijnende criminaliteit actief aanpakken. Je onderzoekt drugs­smokkel, corruptie en criminele geldstromen en reageert snel als actie nodig is. Samenwerken, nieuwsgierigheid en flexibiliteit zijn belangrijk in dit dynamische werk.

Binnen het Zeehavenoffensief Zuidwest werk je intensief samen met de politie, Douane, Rijksrecherche en het Openbaar Ministerie. Je werkt in gezamenlijke teams die zicht richten op de havens van Rotterdam, Vlissingen en Moerdijk en draagt direct bij aan het opsporen van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit. 

Dit doe je bij de...

De plegers van de delicten maken gebruik van de meest moderne methoden en geavanceerde technieken. Van jou wordt daarom verwacht dat je midden in het moderne leven staat zodat je deze methoden en technieken kan doorzien. In het onderzoek gebruik je zowel algemene, financiële als digitale recherchetechnieken. Je bevindingen en kennis deel je met je collega’s.

Als dataspecialist neem je deel aan complexe opsporingsonderzoeken en voed je vanuit jouw specifieke datakennis en vaardigheden het onderzoeksteam met mogelijk te nemen stappen. Aan de hand van jouw data-analyses kunnen tactische keuzes worden gemaakt en wordt bewijs op een efficiënte en effectieve wijze verkregen. Je bewaakt de kwaliteit van het onderzoek op datagebied, je treedt op als vraagbaak binnen het team en je vertegenwoordigt de FIOD in overleggen. Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van vernieuwende datagerichte opsporingsmethoden. Met andere woorden je bent breed inzetbaar binnen de organisatie.

Het werk vraagt om een innovatieve en creatieve aanpak. Je neemt actief deel aan het opsporingsproces, zoals het horen van betrokkenen, het vorderen van informatie en het opmaken van processen-verbaal. Je documenteert je bevindingen zorgvuldig en ondersteunt de opsporingsteams met digitale inzichten en visualisaties, bijvoorbeeld via dashboards of netwerkanalyses. Daarnaast deel je jouw kennis met collega’s en help je het team beter gebruik te maken van data binnen de onderzoeken.

Een bijzondere baan, omdat...

• je met data bijdraagt aan de bestrijding van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit.
• je werkt aan complexe en actuele opsporingsonderzoeken.
• je samenwerkt met meerdere organisaties gericht op de zeehavens.
• je tactische keuzes ondersteunt met data-analyses.
• je helpt bij het ontwikkelen van nieuwe datagerichte werkwijzen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Met data bijdragen aan opsporing maakt mijn werk uitdagend en afwisselend. Je werkt samen met veel verschillende partners en ziet direct hoe jouw analyses het onderzoek verder helpen.” — Lisa, rechercheur dataspecialist

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo- of universitair werk- en denkniveau, op het gebied van IT of data(science).
• Je beschikt over een sterke motivatie om bij te dragen aan de bestrijding van georganiseerde, ondermijnende criminaliteit in de havens.
• Je kunt onderzoeksvragen vertalen naar datagerichte oplossingen.
• Je kunt data uit verschillende databases samenvoegen door middel van query’s.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met digitale of forensische applicaties, zoals Python (programmeren) en Regular Expressions (herkenning van patronen) en bent gemotiveerd nieuwe applicaties snel eigen te maken.
• Je hebt een opsporingsbevoegdheid of wilt deze behalen.
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om soms buiten kantooruren te werken.

Jouw competenties

De afdeling

De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Zijn er vermoedens van bijvoorbeeld zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering? Dan voeren onze rechercheurs een strafrechtelijk onderzoek uit om alle feiten boven water te krijgen.

De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. Om dit doel te bereiken werken FIOD-medewerkers intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 16 en 17 febuari vinden de selectiegesprekken plaats. Het assessment voor deze functie wordt op een later, nog te bepalen moment uitgevoerd.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.
 
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
 
Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.