Rechercheur CombiTeam Smoke (mbo 4)

Intro

Pak georganiseerde tabakscriminaliteit aan waar het echt gebeurt! Illegale sigarettenfabrieken, internationale smokkelroutes, criminele netwerken die vele miljoenen euro’s verdienen en de overheid benadelen. Wil jij als rechercheur werken aan (strafrechtelijke) onderzoeken met echte impact? Zoek jij afwisseling, inhoud én actie? Dan is dit jouw kans. CombiTeam Smoke zoekt een daadkrachtige medewerker opsporing E (rechercheur) die het verschil wil maken in de aanpak van de georganiseerde tabaksfraude en -smokkel. Dit doe je in een piketrooster voor ad-hoc situaties vanuit locatie Rotterdam. 

Dit doe je bij de...

Als rechercheur bij het CombiTeam Smoke, een uniek samenwerkingsverband van de Douane en de FIOD, werk je aan complexe (financiële) strafrechtelijke onderzoeken naar tabaksfraude. Het team richt zich op zware en georganiseerde criminaliteit binnen de tabakssector, zoals illegale productie van sigaretten en waterpijptabak, (inter)nationale smokkel, fiscale fraude, witwassen en criminele geldstromen en het aanpakken van logistieke en financiële facilitators. Daarnaast draag je bij aan de bestrijding van Criminele Samenwerkingsverbanden (CSV’s) en de opsporing van High Value Targets (HVT’s). Onder aansturing van een projectleider van de FIOD werk je samen met rechercheurs, analisten en specialisten van beide organisaties én met ketenpartners in binnen- en buitenland.

Je speelt als rechercheur van dit team een belangrijke rol in de voorbereiding en uitvoering van onderzoeken en legt relevante feiten en omstandigheden helder en samenhangend vast in processen-verbaal. Ook kleinere onderzoeken kun je zelfstandig oppakken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het voorbereiden en afnemen van verhoren, het uitwerken van telefoontaps en OVC, onderzoek aan in beslaggenomen goederen, het verrichten van doorzoekingen en het opstellen van processen-verbaal voor een solide dossieropbouw. Je hebt bovendien inzicht in de inzet van bijzondere opsporingsmiddelen. Naast langlopende onderzoeken wordt het team ook ingezet bij ad-hoc acties.

Een bijzondere baan, omdat...

• je met veel verschillende organisaties samenwerkt, zoals FIOD, OM en Politiediensten;
• je met internationale opsporingsdiensten samenwerkt;
• je een belangrijke positie hebt als rechercheur en specialiste kennis opdoet;
• je bijdraagt aan het opsporen van criminaliteit op het gebied van tabaksfraude.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik jaag niet op rook, maar op de organisatie erachter. Want de strijd tegen tabaksfraude win je alleen met scherp onderzoek door patronen bloot te leggen en de mensen achter de fraude te raken.” Yolanda, rechercheur CombiTeam Smoke

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over mbo4 werk- en -denkniveau. Bij voorkeur ben je reeds benoemd in de groepsfunctie-E.
• Je bent in het bezit van een opsporingsbevoegdheid BOA of bent bereid om deze te behalen. 
• Je beschikt over relevante kennis van de Douane en Accijnswetgeving.
• Je bent flexibel inzetbaar en inzetbaar om mee te draaien in een 24/7 piketrooster.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Het hebben van ervaring in de opsporing en ervaring met het werken in SUMM-IT zijn een pré. 
• Je bent bereid en geschikt om wapendrager te worden. 

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

Deze belangstellingsinventarisatie is uitsluitend intern opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Douane met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. Op maandag 1 juni wordt er van 12.45 tot 13.45 uur een fysieke informatiebijeenkomst gehouden op Laan op Zuid 391, Rotterdam. Wil je je hiervoor aanmelden? Stuur dan even een e-mail naar Eefje Nieuwenhuijsen (eem.nieuwenhuijsen@belastingdienst). Je ontvangt dan een agenda uitnodiging met de verdere details. 

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met:
Bert Maas, Liaison Officer CombiTeam Smoke (06 - 52 48 64 25).
Stefan Harreman, Rechercheur-zaakscoördinator CombiTeam Smoke (06 - 15 15 76 41).

Neem voor meer informatie over de procedure contact op met:
Eefje Nieuwenhuijsen, adviseur werving & selectie (06 - 55 27 56 21).

Je krijgt een passende, functiegerichte opleiding op basis van maatwerk. Jouw belangstelling voor de functie kan uiteraard gevolgen hebben voor jouw huidige werk. We verzoeken je daarom om je teamleider hierover te informeren. We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op maandag 22 juni, dinsdag 23 juni en woensdag 24 juni vinden de selectiegesprekken op kantoor Rotterdam plaats. Als je een van deze dagen niet kunt, geef dat duidelijk aan in je brief. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.