Productowner

Intro

De FIOD is de opsporingsdienst van de Belastingdienst. Het bestrijden van financiële en fiscale fraude is van groot maatschappelijk belang. Toenemende complexiteit van fraudezaken, digitalisering en technologische ontwikkelingen zorgen voor veranderingen in de aanpak en uitvoering van onderzoeken. 

Het Center of Data Expertise (CoDE) ontwikkelt producten die rechercheurs helpen bij het doen van hun werk. Door deze producten kunnen rechercheurs sneller en overzichtelijker grote hoeveelheden data analyseren. CoDE ontsluit data specifiek voor opsporingsdoeleinden en stelt hulpmiddelen beschikbaar vanuit één geïntegreerde omgeving.

De tooling waar jij verantwoordelijk voor bent, speelt een steeds belangrijkere rol in het werk van onze rechercheurs. Jouw visie op automatisering, datavisualisatie en AI, in combinatie met jouw analytisch vermogen en netwerk skills, zorgen ervoor dat we oplossingen blijven bieden in een werkveld waarin de hoeveelheden data, met bijbehorende uitdagingen, blijft groeien.

Dit doe je bij de...

Jij werkt voor in het Center of Data Expertise (CoDE), waar we de afgelopen jaren diverse nieuwe, moderne, toepassingen gebouwd hebben die met elkaar geïntegreerd zijn of strategisch op elkaar aansluiten. In de opschaling waarin we nu gekomen zijn, breng jij de kennis en ervaring mee om samen met het team de gewenste ontwikkelingen te inventariseren, realiseren en implementeren. Je brengt wensen en ideeën vanuit verschillende FIOD-disciplines samen en bewaakt de realisatie van nieuwe functionaliteiten. Ook stem je de roadmap af met stakeholders en presenteer je periodiek updates hierover.

Je prioriteert de wensen vanuit de organisatie gebaseerd op de klantbehoefte, toegevoegde waarde en technische haalbaarheid. Dit doe je in overeenstemming met andere IT onderdelen, zoals bijvoorbeeld het portfolioboard. In overleg met de ontwikkelteams schat je in wat de benodigde tijd en impact zijn van verschillende backlogitems. Zo bepaal jij wat wanneer gerealiseerd wordt en draag je dus direct bij aan de doorontwikkeling van het meer data gedreven maken van de opsporing

Een bijzondere baan, omdat...

• je aan de slag gaat bij de opsporingsdienst van de Belastingdienst, een omgeving waar door de toenemende complexiteit van fraudezaken, digitalisering en technologie een sleutelrol vormen in het draaien van opsporingsonderzoeken;
• je de schakel bent tussen IT en Business. Jij creëert een gedeeld toekomstbeeld die Business en IT beiden begrijpen en nastreven;
• je vanaf het begin tot het eind betrokken bent; van doel- en vraagarticulatie tot de voortbrenging en implementatie van huisgemaakte, modern software-oplossingen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"We werken aan een product wat enorm veel invloed heeft op het dagelijkse werk van de rechercheur. Om morgen het verschil te maken in de opsporing, moeten we vandaag de juiste oplossingen voor onze rechercheurs realiseren. Als product-owner bij het Center of Data Expertise speel jij daar een belangrijke rol in.” Aron, product manager.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring als Product Owner.
• Je hebt algemene IT-kennis dankzij ervaring met IT-ontwikkeltrajecten.
• Je bent PSPO- of CSPO-, PSM-, of SAFe-gecertificeerd.
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

De afdeling

De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Zijn er vermoedens van bijvoorbeeld zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering? Dan voeren onze rechercheurs een strafrechtelijk onderzoek uit om alle feiten boven water te krijgen.

De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. Om dit doel te bereiken werken FIOD-medewerkers intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland.

Werken bij de FIOD vraagt ook van je dat je bewust bent van mogelijke veiligheidsrisico’s, je hier professioneel en zorgvuldig naar handelt en bijdraagt aan de veiligheid van jezelf, je collega’s en de organisatie. We verwachten dan ook dat je beschikt over een stevige mate van weerbaarheid en veiligheidsbewustzijn.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Interne matching binnen directie:
Deze belangstellingsinventarisatie is intern opengesteld voor medewerkers van de Directie FIOD van de Belastingdienst met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Selectieprocedure:

• Op basis van cv en motivatiebrief wordt beoordeeld welke sollicitatie het beste aansluit bij het profiel en wie worden uitgenodigd voor een gesprek.
• Op 3 noverber vinden de selectiegesprekken plaats.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.
 
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
 
Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.