Product manager

Intro

Wil jij als productmanager bijdragen aan innovatieve oplossingen die de dienstverlening van de Belastingdienst naar een hoger niveau tillen? Bij het Bureau Ketenondersteuning Schenk- en Erfbelasting in Utrecht werk je volgens SAFe en verbind je de interne business en IT om nieuwe functionaliteiten sneller te realiseren. Ontdek hoe jij met jouw visie, expertise en resultaatgerichtheid het verschil kunt maken!

Dit doe je bij de...

Als productmanager ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het businessproduct en de inzet van één of meerdere Agile Release Trains. Je stemt de behoeften en belangen van klanten en gebruikers af met andere productmanagers, product owners en portfolio managers. Met jouw expertise verbind je business en technologie en vertaal je strategische thema’s, samen met inhoudelijke experts en business owners, naar een heldere programvisie, backlog en roadmap. Je bewaakt deze koers, evalueert de voortgang en zorgt dat de visie breed gedragen wordt binnen de organisatie. Je voelt je als een spin in het web in een dynamische omgeving met veel stakeholders. Door jouw verbindend vermogen en overzicht weet je belangen te balanceren en samenwerking te stimuleren.

Daarnaast heb je overzicht over requirements, gebruik, context, beheer en ondersteuning van producten en diensten binnen de Agile Release Train. In nauwe samenwerking met experts en business owners werk je aan oplossingen die de dienstverlening van de Belastingdienst sneller en beter laten aansluiten op de behoeften van burgers en bedrijven. Je hebt een sterke affiniteit met wet- en regelgeving en zorgt dat innovaties niet alleen technisch haalbaar zijn, maar ook voldoen aan juridische kaders. Zo draag jij bij aan een sterke verbinding tussen IT en business en maak je digitale innovatie concreet.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de schakel bent tussen Business en IT. Je creëert een gedeelde werkelijkheid die Business en IT beiden begrijpen;
• je vanaf het begin tot het eind betrokken bent; van doel- en vraagarticulatie in de lijn tot voortbrenging, implementatie en toepassing in de uitvoering;
• jouw werk direct effect heeft op de dienstverlening aan belastingplichtigen in ons land;
• je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor je jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied;
• we rekening houden met een goede balans in werk- en privéleven, waaronder flexibiliteit (thuiswerken, werktijden) en vrijheid (autonomie, vakantiedagen);
• je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden in jouw werk;
• je betrokken bent bij een sterk ontwikkelende organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

‘’Als product manager leg ik de focus op wat belangrijk is voor burgers, ondernemers en intermediairs. Hierdoor geef ik richting aan het verbeteren van de dienstverlening van de Belastingdienst. Daarnaast is er veel ruimte om de rol van product manager verder vorm te geven. Dat is voor mij de kers op de taart.’’ Regi, productmanager KI&S.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Agile werken, bij voorkeur als productmanager in een SAFe omgeving, je herkent je in het Agile leiderschapsprofiel en draagt dit actief uit.
• Je kunt interne processen, systemen, externe ontwikkelingen en de strategie van de Belastingdienst met elkaar verbinden en kunt deze in het ketenverband vertalen naar concrete, effectieve, klantwaarde verhogende, oplossingen.
• Je beschikt over kennis van innovatieve ontwerpmethoden, zoals Design Thinking en Specification by Example, en je kent scrum en de vakgebieden van scrummaster en release train engineer.
• Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving.

Jouw competenties

De afdeling

Het mooie van deze vacature is dat die openstaat bij verschillende directies binnen de domeinen Informatiehuishouding en Data en Security. Dit betekent dat we niet alleen meerdere nieuwe collega’s zoeken, maar ook dat we tijdens de sollicitatieprocedure samen kijken welke directie het beste bij jou past. Ben je binnen jouw vakgebied op zoek naar specifieke(re) inhoudelijke uitdagingen om jezelf verder te verdiepen? Werk je graag bij een grote directie of gaat je voorkeur uit naar een kleinschaliger werkomgeving? We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke wensen en ambities! Is er na het eerste gesprek een positieve indruk van beide kanten? Dan brengen we je graag in contact met een of meerdere directies. Zo kunnen jullie gezamenlijk verkennen of het interessant is om bij ons de volgende stap in je loopbaan te zetten.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Werk je bij de Belastingdienst en ken je iemand die geschikt is voor deze functie? Word dan ‘medewerver’ door de persoon door te verwijzen naar deze vacature en kom in aanmerking voor een mooie beloning.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.