Product Owner Beveiliging

Intro

Nieuwe functionaliteiten ontwikkelen en opleveren die beter aansluiten op de behoeften van onze interne gebruikers en processen. De laatste jaren maakt de Belastingdienst een verder gaande beweging naar de Agile werkwijze in lijn met het SAFe framework. Wil jij ons, als Product Owner bij de Belastingdienst, helpen om deze manier van werken door te ontwikkelen?

Dit doe je bij de...

Voor het subdomein Beveiliging, onderdeel van Concerndirectie IV&D Bedrijfsvoering, zijn we op zoek naar een Product Owner. Je gaat aan de slag met het faciliteren van changes binnen verschillende informatiesystemen. Op dit moment werken we vooral aan systemen die te maken hebben met Logisch Toegangsbeheer(LTB). LTB regelt wie toegang heeft tot digitale systemen, applicaties en gegevens. Het zorgt ervoor dat alleen bevoegde personen op het juiste moment en op de juiste plek toegang krijgen. Denk hierbij aan authenticatie en autorisatie.

Als Product Owner ben jij de verbindende schakel tussen stakeholders en het ontwikkelteam. Je bent verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde en het realiseren van de productvisie. Met jouw scherpe blik en stakeholdergerichte aanpak stuur je op prioriteiten en vertaal je behoeften naar een heldere product backlog, daarnaast bewaak je de voortgang van het increment.

Een bijzondere baan, omdat...

• je helpt de veiligheid en beveiliging van de overheid te waarborgen;
• je als meewerkend voorman, samen met het team, architectuur, procesontwerp en dataontwerp uitwerkt;
• je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het team over inhoudelijke keuzes binnen jouw kennisgebied.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Binnen het team beveiliging heb je volop de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een team met enthousiaste en leuke (nieuwe) collega's. Je krijgt de kans om je stempel te drukken op nieuwe projecten en te leveren producten op het gebied van beveiliging.” - Atakan, senior business analist

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, Informatiebeveiliging of informatiemanagement.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol.
• Je hebt aantoonbare ervaring met Agile werken en de Scrum methodiek.
• Je bent goed bekend met architectuurmodellen, procesmodellen en datamodellen.
• Je hebt ervaring met tools zoals Jira en Confluence. Kennis van SAFe is een pre.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Jouw competenties

De afdeling

De Belastingdienst is een omvangrijke IV-gedreven organisatie, waarbij het werken op basis van gemeenschappelijke architectuur, standaarden, technieken en methoden van groot belang is voor de bestuur- en beheersbaarheid ervan. Voor data en het voorkomen van datalekken is de Concerndirectie IV- en Databeheersing (IV&D) verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders hiervoor. IV&D is ook verantwoordelijk voor de vertaling van rijksbrede kaders naar een enterprise-architectuur en een effectief applicatie- en portfoliomanagement, waarin zowel concrete bestuurlijke keuzes worden vastgelegd als keuzes die gemaakt worden in het licht van innovatie & strategie.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 9 juli vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.