Producent Nederlands Douaneorkest

Intro

Breng muziekproducties tot leven als producent van het Nederlands Douaneorkest. Jij zorgt dat alles klopt: van het eerste idee tot het applaus na afloop. Heb je een passie voor muziek, een goed netwerk en ben je een kei in organiseren? Dan is dit jouw podium.

Dit doe je bij de...

Je werkt binnen het Nederlands Douaneorkest, onderdeel van de Douane. Het orkest speelt op uiteenlopende locaties in binnen- en buitenland, variërend van grote theaters tot ceremoniële optredens. Als producent ben jij verantwoordelijk voor de volledige productie van concertreeksen, ensemblewerk en losse optredens. Je schakelt met dirigent en management, regelt geschikte remplaçanten en zorgt dat techniek, locatie, contracten, begroting en facturatie kloppen. Ook onderhoud je een netwerk van musici, podia en partners – en bouw je dit verder uit. Actieve acquisitie hoort daar ook bij: jij koppelt het juiste muzikale product aan het juiste moment.

Een bijzondere baan, omdat...

• je alle ruimte krijgt om je netwerk in de culturele sector in te zetten én uit te breiden
• je werkt met topmusici en bijzondere muziekproducties op unieke locaties
• je verantwoordelijk bent voor het hele traject: van idee tot uitvoering en evaluatie
• je werkt in een klein en hecht team waar samenwerking en vertrouwen centraal staan
• je een bijdrage levert aan de publieke zichtbaarheid van de Douane

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Een muzikale- én organisatorische bijdrage leveren aan beëdigingen, herdenkingen en certificaat-uitreikingen en daarnaast ook nog zo’n 20 keer per jaar mogen optreden op prachtige podia. Een schitterende baan in een meer dan dynamische organisatie!” Dick Opmeer, trompettist/coördinator bedrijfsvoering bij het Nederlands Douane Orkest.

Wanneer past deze baan bij je?

• je hebt HBO werk en denkniveau
• je hebt een goed gevoel voor planning, logistiek en financiën
• je hebt affiniteit met symfonische muziek, pop, jazz en/of harmonieorkesten
• je hebt een sterk netwerk of weet dit snel op te bouwen en te onderhouden
• je hebt geen moeite met onregelmatige werktijden en reist graag naar repetities en concerten
• je hebt een zelfstandige werkstijl en communiceert makkelijk met verschillende mensen

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 09 september vinden de selectiegesprekken plaats.
  
  De gestreefde instroomdatum is 1 oktober 2025. 
  Solliciteren kan tot en met maandag 25 augustus 2025.
  
  Informatie over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Reshma Shewdoelare, adviseur werving & selectie (0610301411).
  Informatie over de functie? Dan kun je contact opnemen met Jurgen Jurgens, teamleider (0618603488).

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.