Privacy- en datacoördinator

Intro

Bijna nergens vind je zoveel data als bij de Belastingdienst. Op grote schaal verzamelen we gegevens die we gebruiken voor een betere dienstverlening, slimmer toezicht en efficiëntere bedrijfsvoering. Als privacy- en datacoördinator zorg jij dat we gegevens rechtmatig én veilig verwerken.

Dit doe je bij de...

Als privacy- en datacoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor privacy en gegevensbescherming (voor het (lijn)management en de medewerkers) binnen de concerndirecties. Zo neem je deel aan het datacoördinatorennetwerk van de Belastingdienst en ben je voor de concerndirecties de eerste contactpersoon voor privacy en gegevensbescherming voor de tweede en derde lijn. Je maakt deel uit van het team Directieondersteuning bij de directie IV&D en ondersteunt de directeur IV&D (tevens CIO van de Belastingdienst) en de directeuren van de andere concerndirecties van de Belastingdienst op privacygebied. Jij bewaakt de gegevensverwerkingen binnen de directie IV&D en de andere concerndirecties. Zo adviseer je het management over de naleving van de AVG en de veilige verwerking van persoonsgegevens. En je creëert bewustzijn bij medewerkers.

Je coördineert en organiseert het uitvoeren van de privacy-impactanalyses (DPIA’s) en het actueel houden van het register van verwerkingen. Je adviseert de concerndirecties bij de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Complexe vraagstukken op het gebied van privacy en de bijbehorende besluitvormingsprocessen zijn bij jou in goede handen. Ook coördineer je de activiteiten die voortkomen uit Belastingdienstbrede ontwikkelingen op privacygebied. Je zorgt ervoor dat de concerndirecties handelen overeenkomstig met de kaders voor privacy en gegevensbescherming.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de kwaliteit en privacy borgt van gegevens van burgers, bedrijven én collega’s van de Belastingdienst.
• je een belangrijke adviseur bent voor alle concerndirecties van de Belastingdienst.
• je veel vrijheid krijgt om deze relatief nieuwe rol naar eigen inzicht in te vullen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Bij Cd IV&D heb je te maken met diverse privacyvraagstukken binnen uiteenlopende organisatieonderdelen. Je hebt veel verantwoordelijkheden en vrijheid om te zorgen dat de goede keuzes worden gemaakt. Dat maakt dit een bijzondere en uitdagende functie.” Dave, teamleider.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting rechtsgeleerdheid, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Het in het bezit zijn van een CIPP/E of soortgelijke certificering is een pré.
• Je hebt ervaring met (het uitvoeren van) DPIA’s.
• Je hebt gedegen kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensbescherming.

Jouw competenties

De afdeling

De Belastingdienst is een omvangrijke IV-gedreven organisatie, waarbij het werken op basis van gemeenschappelijke architectuur, standaarden, technieken en methoden van groot belang is voor de bestuur- en beheersbaarheid ervan. Voor data en het voorkomen van datalekken is de Concerndirectie IV- en Databeheersing (IV&D) verantwoordelijk voor het stellen en onderhouden van kaders hiervoor. IV&D is ook verantwoordelijk voor de vertaling van rijksbrede kaders naar een enterprise-architectuur en een effectief applicatie- en portfoliomanagement, waarin zowel concrete bestuurlijke keuzes worden vastgelegd als keuzes die gemaakt worden in het licht van innovatie & strategie.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op woensdag 20 en donderdag 21 augustus vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.