Power BI Specialist

Intro

Als startende Power BI Specialist speel je een sleutelrol binnen het BI-team. Het BI-team bevindt zicht naar de Azure Cloud. Het fundament voor Power BI is gelegd en jij draagt bij aan de verdere uitbouw van de rapportageomgeving en de integratie binnen het Azure-landschap. Help jij mee om onze organisatie écht data-gedreven te maken? Bij de Douane werken we dagelijks aan het beveiligen van onze grenzen, het faciliteren van legale handel en het beschermen van de samenleving. Dit doen we op een manier die zo weinig mogelijk belemmeringen oproept voor het handelsverkeer.

Dit doe je bij de...

Als startende Power BI Specialist ga je bij ons de basis leren om uiteindelijk zelfstandig ontwerpen te kunnen maken, om verder te bouwen en meer ervaren te worden in het beheren van krachtige BI-oplossingen binnen Power BI. Je ontwikkelt schaalbare datamodellen, schrijft efficiënte DAX-formules en creëert heldere dashboards en rapportages die aansluiten op de informatiebehoefte van de business. Binnen een multidisciplinair scrumteam werk je nauw samen met stakeholders en collega-ontwikkelaars om de datastructuur te optimaliseren, de performance te verbeteren en bij te dragen aan een data-gedreven werkwijze binnen de organisatie.

Je werkzaamheden omvatten onder andere: 

• Je gaat Power BI-oplossingen beheren en je gaat deze ontwikkelen, inclusief dashboards, rapportages en onderliggende datamodellen.
• Op termijn analyseren en optimaliseren van bestaande rapportages om de prestaties, bruikbaarheid en datakwaliteit te verbeteren. 
• Je implementeert bestpractices op het gebied van dataverwerking, DAX, datamodellering en visualisatierichtlijnen.
• Je zorgt er samen met collega's voor dat rapportages aansluiten bij de informatiebehoefte van de organisatie en bijdragen aan data-gedreven besluitvorming.
• Je vindt het leuk om technische vraagstukken binnen de Power BI-omgeving op te pakken en verder uit te zoeken en je gaat ondersteuning bieden aan eindgebruikers en collega’s binnen het team.

Jouw werk heeft directe impact op de efficiëntie en effectiviteit van onze data- en rapportagevoorziening, en je krijgt de kans om samen met een gedreven team van experts actief bij te dragen aan de doorontwikkeling en professionalisering van ons Power BI-platform.
 

Een bijzondere baan, omdat...

• Je een bijdrage levert aan het veilig houden van Nederland.
• Je een spin bent in het web van de Douane.
• Je met verschillende collega’s binnen de Douane samenwerkt waardoor je in een korte tijd een netwerk opbouwt.
• Er binnen de Douane genoeg ruimte is om je te blijven te ontwikkelen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Bij ons team werken betekent dagelijks de kans krijgen om je talenten te benutten, samen te groeien in een uitdagende omgeving en bij te dragen aan de toekomst van onze organisatie. Samen maken we impact!"

Wanneer past deze baan bij je?

We zoeken iemand die gemotiveerd is om te leren en te groeien in het vak van Power BI.

Je hebt een:

•    Afgeronde MBO 4-opleiding in Informatica, Business IT, of vergelijkbaar. 
•    Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en vindt het leuk om technische puzzels op te lossen. 
•    Je communiceert helder en werkt graag samen in een team. 

Heb je geen afgeronde mbo-opleiding maar heb je wel een mbo werk- en denkniveau en beschik je over de onderstaande eisen en kenniscomponenten, solliciteer dan ook! 

• Je hebt tijdens je studie, stage of werk al eens gewerkt als Power BI Specialist en/of heb je hebt gewerkt in een vergelijkbare functie zoals BI Analist, BI Developer of Reporting Specialist.
• Je hebt ervaring en/ of affiniteit met het ontwerpen, implementeren en beheren van data-oplossingen binnen een Azure Data Platform. 
• Je hebt enige kennis van en enige ervaring met Power BI (Power BI Desktop, Power BI Service). 
• Ervaring met Azure Data Factory, Azure Synapse, SQL Server, en Databricks is een Pre.
• Affininiteit met data-integratie, datamodellering en ETL-processen.  

Je weet technische vraagstukken binnen de Power BI-omgeving te identificeren en op te lossen, en je bent bereid om je continu te verdiepen in nieuwe ontwikkelingen binnen het Microsoft-ecosysteem en deze toe te passen in de praktijk. Je bent communicatief vaardig, met het vermogen om complexe technische informatie duidelijk over te brengen aan verschillende stakeholders. Een echte teamspeler met de vaardigheid om samen te werken in een multidisciplinair team. Ben jij met deze vaardigheden en ervaring de Power BI Specialist die ons team komt versterken!

Jouw competenties

De afdeling

De Datawerkorganisatie is hét data expertise centrum van de Douane. Als business intelligence afdeling van Douane vormen wij het centraal onderdeel waar data wordt omgezet in informatieproducten en waar de vragen en behoeftes vanuit de business samenkomen.

We vormen de brug tussen de business en de techniek, waarbij we de behoeftes van de business begrijpen en deze kunnen vertalen in inzichten. Vervolgens worden deze inzichten gerealiseerd en leveren we de dataproducten op een efficiënte manier uit.

Als DWO hebben we de juiste kennis en ervaring in huis waarbij we, met de verschillende vaardigheden, een multidisciplinair teamvormen. We werken volgens de scrum-methodiek en groeien nu meer naar de SAFE-methode. 

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum(DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol.

De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland.

Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren. 
 

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
 
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Op vrijdag 26 september vinden in de ochtend de selectiegesprekken plaats.  
 
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
•    Piet Kannekens, (Teamleider DLTC) tef. 06 - 18 60 76 73.
 
Voor informatie over de procedure kun je contact op nemen met:
•    Ostar Roozenbeek, (HR adviseur), tel. 06 - 47 65 91 71. 
 
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
 
Bij voldoende passende kandidaten zal de vacature eerder sluiten dan de aangegeven datum, houd hier rekening mee en wacht dus niet te lang met solliciteren. 
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. 
Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
 
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.
Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 
 
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien. 

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal 9. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.