Onderzoeksondersteuner Anorganish

Datum: 7 jul. 2025

Plaats: NL

Bedrijf: belastingd

Intro

Als medewerker bij het Douane Laboratorium draag je bij aan het analyseren van goederen met impact op veiligheid, gezondheid en milieu. Je onderzoekt jaarlijks duizenden monsters en helpt met het bepalen van de juiste indeling voor invoerrechten en VGEM-wetgeving. Dankzij jouw expertise kunnen controles ook op locatie efficiënt worden ondersteund. 

Dit doe je bij de...

In jouw rol van onderzoeksondersteuner ben jij werkzaam in het cluster anorganische chemie. Dit cluster onderzoekt monsters van de A- en de K-rubriek (o.a. metalen, ertsen, mineralen, meststoffen, glasvezels en keramiek tot aan diverse (delen van) eindproducten). Voor de onderzoeken wordt gebruik gemaakt van een breed scala aan technieken: o.a. XRF, Elementanalyser, FTIR, microscopie en diverse nat-chemische bepalingen. 

Een groot deel van het monsteraanbod van dit cluster bestaat uit keramiek- en glasvezelmonsters. Voor deze functie komt één zwaartepunt bij de analyse van deze monsterstromen te liggen. Je kent de benodigde analyses toe aan de keramiek- en glasvezelmonsters. Je analyseert keramiek- en glasvezelmonsters. Voor de keramiekmonsters geldt dat je een groot deel van de concept rapporten opstelt. Het tweede zwaartepunt van deze functie komt te liggen op de voorbewerking van het gehele monsteraanbod. De voorbewerking is de start van alle analyses. Je coördineert de werkzaamheden m.b.t. de voorbewerking en zorgt in samenspraak met de planner ervoor dat alle voorbewerkingsanalyses tijdig worden uitgevoerd. Je voert de voorbewerkingsanalyses uit en bent bekend met de bijzonderheden van alle voorbewerkingsanalyses van het cluster. Voor de voorbewerking ben je vraagbaak en aanspreekpunt voor de andere analisten.

Daarnaast voer je analytisch chemisch onderzoek uit in het kader van zowel de indeling in het tarief van invoerrechten, als ook voor specifieke VGEM wetgeving zoals de RoHS-richtlijn (o.a. lood in soldeer). Je verzorgt de voorbewerking van de monsters die voor de A- en K-rubriek binnenkomen. Voor de monsters van de A- en K-rubriek die niet uit keramiek bestaan, ben je de back-up m.b.t. het toekennen van de analyses aan de monsters. Ook voor het opstellen van de concept rapportages anders dan voor keramiekmonsters, ben je – samen met je collega’s - back-up.

Je beheert en onderhoudt de aan jou toegewezen apparatuur en denkt mee over de verbetering van bestaande analyses. Daarnaast lever je een bijdrage aan de handhaving van het kwaliteitssysteem (o.a. aanpassen voorschriften, assistentie bij de uitvoering van hervalidaties, beoordelen (lijn)controles, uitvoeren ringonderzoeken etc.). Verder vind je het leuk om stagiaires te begeleiden. Vanuit je taken ben je ook bereid om buiten het laboratorium (satelliet lab, projecten) werkzaam te zijn.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je dagelijks werkt aan thema’s die ertoe doen: veiligheid, milieu en internationale handel;
  • je alle ruimte krijgt om je kennis te verdiepen in wet- en regelgeving ; je samenwerkt met betrokken collega’s in een hecht team;
  • je flexibel kunt werken, met mogelijkheden om deels thuis te werken;
  • je werkt in een organisatie waar integriteit, samenwerking en deskundigheid centraal staan.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Combineer je chemische kennis met praktisch werk; wordt onderzoeks-ondersteuner in de wereld van de anorganische chemie”. Anke Schröder-Wolthoorn, wetenschappelijk medewerker.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt een aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau door relevante werkervaring in een laboratorium;
  • Je hebt ervaring met, dan wel brede interesse in, de beschreven analysetechnieken;
  • Je werkt graag in een team, overziet werkzaamheden en overlegt met jouw collega’s m.b.t. de uitvoering van de werkzaamheden;
  • Je beschikt over uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en 
    geschrift;
  • Als je bekend bent met het werken onder accreditatie (ISO 17025) is dat een pré.

Jouw competenties

plannen en organiseren
resultaatgerichtheid
samenwerken
zelfontwikkeling
accuraat werken

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op dinsdag 9 september 2025 vinden de selectiegesprekken plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.