Onderzoeksmedewerker Polymeren

Intro

Douane Nederland valt als zelfstandig directoraat-generaal onder het ministerie van Financiën en is belast met het toezicht houden op de in-, uit- en doorvoer van goederen. Douane Nederland is een handhavende en klantgerichte organisatie, waarvan de activiteiten direct van invloed zijn op onze samenleving.

Douane regiokantoor Amsterdam (DAM) is met ongeveer 500 medewerkers één van onze acht regiokantoren waarbinnen een groot aantal douane-specifieke processen wordt afgehandeld. DAM heeft een breed werkpakket met een grote variatie aan werkstromen. Het kantoor richt zich op het geïntegreerde toezicht van bedrijven en het grensoverschrijdende goederenverkeer. Focus op het werk, samenwerking, kwaliteit, professionaliteit en werkplezier van medewerkers staan daarbij centraal. De regio kent een drietal hoofdprocessen: Klantmanagement, Fysiek Toezicht en het Douane Laboratorium.

Het Douane Laboratorium is hét landelijke kenniscentrum voor onderzoek aan (chemische) goederen t.b.v de indeling in het tarief van invoerrechten en de wetgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid, economie en milieu (VGEM). Per jaar worden meer dan 16000 monsters door het Douane Laboratorium geanalyseerd. Steeds meer wordt gezocht naar mogelijkheden om controles van de Douane ook op locatie te ondersteunen met analyses.

Het Douane Laboratorium bestaat uit ongeveer 90 medewerkers en is onderverdeeld in vier afdelingen. Bij het cluster polymeren is plaats voor een Onderzoeksmedewerker.

Dit doe je bij de...

In jouw rol van Onderzoeksmedewerker ben jij werkzaam in het cluster polymeren. Dit cluster onderzoekt monsters van de R- en S-rubriek. Het productportfolio binnen deze rubrieken betreft hoofdzakelijk kunststoffen, rubber en papier. Je voert analytisch chemisch onderzoek uit in het kader van de indeling in het tarief van invoerrechten, of voor specifieke VGEM wetgeving zoals EVOA (afvalstoffen) of RoHS (gevaarlijke stoffen, o.a. ftalaten). Voor de onderzoeken wordt gebruik gemaakt van een breed scala aan technieken: o.a. spectrometrische technieken (FTIR, NMR), thermische technieken (DSC, TGA), chromatografische technieken (GCMS), reologische- en diverse nat-chemische bepalingen.

Jouw kracht is dat je bekend bent met deze technieken en de bijbehorende analyses en dat je op analytisch-technisch gebied vraagbaak bent voor je collega’s. Je draagt zorg voor de afhandeling van de monsters en haalt energie uit uitdagingen zoals een nieuwe soort en/of ongewone monsters. Dit betreft zowel de analyse als de rapportage. Ook vind je het leuk om nieuwe apparatuur en – technieken te introduceren en uit te werken. Je beheert en onderhoudt de aan jou toegewezen apparatuur. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de handhaving van het kwaliteitssysteem (o.a. opstellen voorschriften, hervalidaties, evaluaties (lijn)controles, ringonderzoeken etc.). Je bent tevens bereid om werkzaamheden buiten het eigen werkpakket uit te voeren. Vanuit je taken kun je zowel binnen als buiten het Douane Laboratorium werkzaam zijn (b.v. satelliet lab, projecten).

Een bijzondere baan, omdat...

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Van ketenreactie tot ketensamenwerking – bij polymeren draait alles om verbinding” Ruderik, scheikundige Douane Laboratorium

Wanneer past deze baan bij je?

• Je bent in het bezit van een HBO-bachelor diploma chemie;
• Je hebt ervaring met een groot deel van de beschreven analysetechnieken;
• Je werkt graag in een team, overziet werkzaamheden en overlegt met jouw collega’s m.b.t. de uitvoering van de werkzaamheden;
• Ervaring met het onderzoeken van kunststof, rubber en/of papier is een pré;
• Je beschikt over uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Als je bekend bent met het werken onder accreditatie (ISO 17025) is dat een pré.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
•    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
•    Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
•    Op 15 september vinden de selectiegesprekken plaats in Amsterdam. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.