Onderzoeksmedewerker Materialen

Intro

Het landelijk Douane laboratorium is hét kenniscentrum voor de tariefindeling van invoerrechten en de wetgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid, economie en milieu. Ook adviseert het laboratorium op chemisch gebied bij de controle van goederen. Zowel nationaal, als internationaal. Steeds vaker wordt naar mogelijkheden gezocht op locatie om controles van de Douane te ondersteunen met analyses, waarbij ons mobiele laboratorium kan worden ingezet. Binnen het lab houdt het team materiaal zich bezig met onderzoek naar textiel, hout en elektronica. Het team bestaat uit meerdere analisten en een senior vakdeskundige (hoofdscheikundige) waartussen jij de schakel vormt.

Dit doe je bij de...

In jouw rol van scheikundige (vakdeskundige textiel) in het team materiaal zorg jij dat monsteronderzoek uitgevoerd wordt op het gebied van textiel. Daarnaast geef jij feedback op de rapportage en draag jij verantwoording door deze te ondertekenen. Bij complexe producten verricht jijzelf ook microscopisch en spectroscopisch onderzoek naar textielproducten om hun samenstelling te achterhalen. De resultaten hiervan analyseer je haarscherp. Dingen tot op de kleinste details uit elkaar halen en bestuderen, daar krijg jij een kick van. Je vindt het een uitdaging om de analyses aan de nieuwste kwaliteitsnormen te laten voldoen. Je werkt nauw samen met de andere professionals in het team. Voor de analisten ben jij het aanspreekpunt. Je begeleidt hen op praktisch gebied bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Tot slot zet je je in voor de verdere ontwikkeling van jezelf en je vakgebied. 

Een bijzondere baan, omdat...

• jij deel uit gaat maken van een klein team dat gespecialiseerd is in Textiel in het Douane Laboratorium;
• jouw analytische vaardigheden worden ingezet om complexe vraagstukken op te lossen wat leidt tot eerlijke inning van invoerrechten.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Wij maken het onzichtbare zichtbaar. Door middel van licht- en elektronen microscopie en spectroscopie zijn wij in staat om complexe vraagstukken op te lossen voor maatschappelijk belang” Gerwin, wetenschappelijk medewerker.

Wanneer past deze baan bij je?

Voor deze functie gaan we uit van het werk- en denkniveau op HBO niveau.  
Dit kun je als volgt aantonen: 

• je hebt een HBO of WO-diploma in een natuurwetenschappelijke richting;
• je hebt werkervaring (laboratorium omgeving);
• ervaring met de genoemde technieken en materialen is een pre; 
• je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands; 
• ervaring met werken onder accreditatie (b,v, ISO 17025) is een pre; 
• goede beheersing van Engels in woord en geschrift is een pre;
• achtergrond in textiel is een pre.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
•    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
•    Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
•    Op 9 september vinden de selectiegesprekken plaats in Amsterdam. 

In verband met vakantie kun je voor inhoudelijke vragen over de functie terecht bij:

van 11 t/m 18 augustus bij Gerwin, wetenschappelijk medewerker 06 - 15 85 34 04

van 19 t/m 29 augustus bij Mariam, teamleider Douane laboratorium 06 - 25 16 04 02

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.