Medior Java ontwikkelaar

Intro

Wil jij als Java developer bouwen aan applicaties die dagelijks het toezichtproces van de Belastingdienst ondersteunen? In deze vacature werk je bij de Belastingdienst in Apeldoorn aan systemen die door duizenden collega’s worden gebruikt. Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je hybride werkt aan software met zichtbare impact op Nederland.

Dit doe je bij de...

Binnen de afdeling Toezicht ontwikkel en onderhoud je webapplicaties en webservices die bijdragen aan een actueel en digitaal klantbeeld. Samen met collega-ontwikkelaars werk je aan systemen die dagelijks door ongeveer 10.000 medewerkers worden gebruikt.

De focus ligt op het realiseren van kwalitatieve software, het doorontwikkelen van bestaande functionaliteit en het oplossen van complexe technische vraagstukken. Intensieve samenwerking vindt plaats binnen een multidisciplinair team waarin ontwerpen, ontwikkelen, testen en reviewen centraal staan.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan complexe applicaties die direct invloed hebben op de Nederlandse samenleving.
• collega’s elkaars werk testen en reviewen, waardoor kwaliteit altijd voorop staat.
• je onderdeel bent van een informeel en professioneel team dat kennis actief deelt.
• hybride werken de standaard is en er ruimte is voor een gezonde werk-privébalans.
• je volop mogelijkheden krijgt om opleidingen te volgen en certificeringen te behalen.
• je kunt deelnemen aan vakinhoudelijke bijeenkomsten en conferenties om jezelf verder te ontwikkelen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Bij IBS Inkomensheffing werken we aan één van de belangrijkste ketens van de Belastingdienst. Het vervangen van COOL:Gen is een grote technische uitdaging. Als ontwerper draag ik bij aan de overgang naar het nieuwe platform. Dat maakt mijn werk inhoudelijk interessant en maatschappelijk relevant." Marco, ontwerper IBS Inkomensheffing

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen in Java Enterprise Edition.
• Je hebt ervaring met Java Enterprise Edition, Angular, Maven, OpenShift, Jenkins, SonarQube, Git en Jira.
• Je analyseert technische en functionele vraagstukken en lost deze gecontroleerd op.
• Je past non-functionals zoals beveiliging en performance structureel toe binnen softwareontwikkeling.
• Je bent bereid certificeringen zoals SCJP en OCPJP te behalen wanneer je deze nog niet bezit.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Interne matching binnen directie:
Deze belangstellingsinventarisatie is intern opengesteld voor medewerkers van de Directie Informatievoorziening van de Belastingdienst met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Selectieprocedure:

• Op basis van cv en motivatiebrief wordt beoordeeld welke sollicitatie het beste aansluit bij het profiel en wie worden uitgenodigd voor een gesprek.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Individuele schaal
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.