Medewerker observatie FIOD

Intro

Als observant ben jij de ogen en de oren van het rechercheteam. Midden in de nacht kun jij wakker gebeld worden wanneer er actie nodig is. Als geen ander kun jij waarnemen binnen heimelijke operaties en voelt het vastleggen van je waarnemingen als een tweede natuur. Dit ga je doen bij het team Observatie & Techniek (O&T) binnen de FIOD.

Dit doe je bij de...

De FIOD (fiscale en financiële opsporingsdienst van de Belastingdienst) treedt op wanneer burgers fiscale of financiële fraude plegen. Team Observatie & Techniek (O&T) ondersteunt de rechercheteams binnen de FIOD en de Belastingdienst, de Douane, de Politie en andere bijzondere opsporingsdiensten (BOD’s). Team O&T is gespecialiseerd in statische, dynamische en technische observatie. Team O&T biedt oplossingen op een unieke, innovatieve en heimelijke manier. Als observant ga je aan de slag bij één van de secties in het O&T-team.
Het observeren gebeurt in opdracht van en in samenwerking met de rechercheteams. Als observant is het noodzakelijk om ongezien personen en/of handelingen gade te slaan. Je kunt daarbij soms in risicovolle situaties terechtkomen, waardoor het belangrijk is dat je ook dan bij de les blijft. Je laat je niet leiden door stress en kan goed omgaan met (psychische) druk. Na een observatie wordt de verzamelde informatie vastgelegd in een proces-verbaal. Dankzij jouw inspanningen kunnen de rechercheteams de nodige vervolgacties starten en waar mogelijk jouw bevindingen opvoeren als bewijs binnen het strafrechtelijk onderzoek.
 

Een bijzondere baan, omdat...

• je binnen het team een zeer hechte club medewerkers vindt, waar collega’s veel voor elkaar over hebben.
• je houdt van een omgeving waarin je uitgedaagd wordt, waar je op de hoogte blijft van de laatste (technische) ontwikkelingen binnen je vakgebied en waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie hoog in het vaandel staan.
• je je als een vis in het water voelt in de meest uiteenlopende situaties.
• je in de meest uiteenlopende situaties een gesprek kan aanknopen/gaande houden.
• je altijd weet waar je bent en hoe je veilig en onopvallend weer ‘thuis’ komt.
• je de kans krijgt om samen met je collega’s mee te denken over de meest efficiënte inzet van het team tijdens observaties.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Vanmiddag in de Rotterdamse haven met mijn sectie begonnen en zojuist is onze verdachte door een arrestatieteam aangehouden! Wat een topdag weer. Ik ben benieuwd wat ons morgen te wachten staat.”  Gregory, junior observant Team O&T FIOD

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar minimaal mbo-werk- en -denkniveau (niveau 3).
• Je hebt minimaal 2 jaar je rijbewijs B en beschikt aantoonbaar over een zeer goede rijvaardigheid.
• Je hebt relevante aantoonbare werkervaring bij Politie, Douane, Justitie of Defensie.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met innovatie. 
• Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken, dus ook in de nacht.
   

Jouw competenties

De afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Van 19-02 tot en met 23-02 2024 vinden de selectiegesprekken plaats. 
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.