Medewerker invordering Douane Amsterdam (hbo)

Intro

De laatste jaren zijn de vorderingen van douanerechten flink toegenomen. Als invorderingsmedewerker bij Douane Amsterdam weet jij daar alles van. Samen met je collega´s van team Invordering hebben jullie één doel: het innen en invorderen van verschuldigde bedragen. Daarmee draag je direct bij aan financieel gezond Nederland en Europa. 

Dit doe je bij de...

Je geeft advies over de TEM inzake dossiers waarvoor contacten en afstemming met de Europese Commissie (DG Budget) noodzakelijk is. De Nederlandse invorderingswerkzaamheden worden namelijk gecontroleerd door de Europese Commissie als er TEM in het geding zijn. Daarbij hoort ook zorgvuldig verantwoording afleggen van oninbare posten aan de Europese Commissie, wil Nederland niet aansprakelijk worden gesteld en ontslagen worden van de verplichting tot afdracht.  

Je controleert, bespreekt, maakt een voordracht en behandelt  bedrijfseconomisch complexe verzoeken om uitstel van betaling of kwijtschelding (andere dan kwijtschelding in de zin van het douanerecht) en gaat met klanten in gesprek over hun betaalgedrag. Je overlegt hierover met hun adviseurs. Je beoordeelt de mogelijkheden tot aansprakelijkstelling en initieert onderzoeken. Je houdt de regie op de dwanginvordering en detecteert mogelijke risico’s.

Je hebt een gedegen kennis van het gehele invorderingsproces en bij voorkeur ook ervaring op het vakgebied van de douane. Je hebt affiniteit met fiscaliteit en daardoor oog voor verbanden met de verschillende belastingen die worden ingevorderd. Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van complexe invorderingsrisico’s en vraagbaak voor je collega’s die betrokken zijn bij minder ingewikkelde problematiek. Je bent ook vraagbaak voor de afdeling zekerheid in Groningen met betrekking tot zekerheidskwesties. En je bent de specialist voor de eventuele beoordeling van vormen van (incidentele) zekerheid.

Een bijzondere baan, omdat...

• je meewerkt aan activiteiten die direct invloed hebben op onze samenleving.
• er veel ruimte is voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• je bijdraagt aan het innen en (invorderen) van openstaande schulden van de EU.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Team invordering is een landelijk team dat bijdraagt aan één van de belangrijkste doelstellingen van de Douane, namelijk de afdracht. Met de juiste invorderingsstrategie kun je het betaalgedrag van de klant positief beïnvloeden. De complexe wetgeving en het bepalen van de meest efficiënte en doeltreffende maatregel maakt het werk afwisselend en uitdagend". Kim, medewerker team invordering
 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een hbo-diploma in bedrijfseconomie, fiscaal recht en economie, accountancy, bedrijfsadministratie of management, economie en recht.
• Je hebt een invorderingsopleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen, en je bent bereid je het civiele recht en faillissementsrecht snel eigen te maken.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met invordering.
• Je hebt affiniteit met fiscaliteit en daardoor oog voor de verbanden met de verschillende soorten belastingen die worden ingevorderd.
• Je hebt gedegen kennis van de Engelse taal.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Brief- en cv selectie ( 17 april 2025)
• toon in je zelfgeschreven motivatiebrief duidelijk aan waarom je voldoet aan het gevraagde werk- en denkniveau en waarom jij de geschikte kandidaat bent om bij de Douane te werken. Laat op je CV duidelijk zien of je wel of niet in het bezit bent van een rijbewijs. 

Selectiegesprekken (dinsdag 29 april 2025) te Amsterdam.
• Door middel van een competentiegericht interview (STAR) wordt het selectiegesprek gevoerd.

Referenties opvragen en arbeidsvoorwaardengesprekken (donderdag 8 mei 2025)
Het opvragen van referenties en (online) screening kunnen deel uitmaken van de procedure. Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek op locatie in Utrecht. Houd er dus rekening mee dat je woensdag 16 april 2025 beschikbaar dient te zijn. 

De startdatum is 1 augustus 2025

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Salarisomschrijving

De werkzaamheden van deze functie vallen in de salarislijn groepsfunctie F. Groepsfunctie F omvat 3 schalen, de schalen 9 tot en met 11. In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats (schaal 8, trede 0). Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.