Medewerker Veiligheid en Integriteit

Intro

Lijkt het jou leuk om dagelijks te werken aan de veiligheid en integriteit van de Douane en haar medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou, want dat is wat je doet als je komt werken bij het Bureau Veiligheid en Integriteit. 

Dit doe je bij de...

Je ondersteunt je collega’s van Bureau Veiligheid en Integriteit (BV&I) in hun werk bij het vergroten van de integriteit en veiligheid van Douane medewerkers en de organisatie. 

Het bureau kent de onderdelen Kennis, Beleid, Monitoring, Ondersteuning en Interne Zaken (IZ). 

In jouw functie maak je onderdeel uit van het team Interne Zaken, waarbij je samenwerkt met 6 collega’s. Je verzorgt registraties van integriteits- en veiligheidsmeldingen en verantwoordingsrapportages, maakt verslagen van overleggen en houdt de administratie rond meldingen bij in onze systemen. Je bent hiermee een onmisbare schakel voor het team om het inzicht en overzicht te houden. 

Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:
•    Het verzorgen van de administratieve kant van meldingen; je doet deze bij de verschillende meldpunten en houdt overzicht over de voortgang in de behandeling van meldingen; je houdt de registratiesystemen op orde
•    Opzoeken en uitzoeken van gegevens en informatie uit verschillende bronnen (systemen) naar aanleiding van vragen vanuit het team of partners uit de strafrechtketen. Je werkt hierbij binnen de ruimte die wet- en regelgeving biedt voor het delen van informatie
•    Het verwerken van informatie uit verschillende bronnen tot toegankelijke en begrijpelijke overzichten en (standaard-)rapportages
•    Het meedenken over nieuw formats voor rapportages en methoden van registreren en administreren

Je werkt nauw samen met je collega’s van IZ en legt verantwoording af over je werkzaamheden aan het Hoofd BV&I. 

Een bijzondere baan, omdat...

•    je met jouw werk bijdraagt aan het beschermen van Douane medewerkers en de Douane organisatie als geheel tegen risico’s als gevolg van verhardende en ondermijnende criminaliteit. 

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“In deze baan lever je een directe bijdrage aan een veilige en integere Douane organisatie. Je werkt in een klein gedreven en gezellig team waar je het verschil kan maken”. – een collega

Wanneer past deze baan bij je?

•    Je hebt mbo werk- en denkniveau,
•    Je spreek- en schrijfvaardigheid van de Nederlandse taal is goed en je legt makkelijk contact
•    Je hebt ervaring met het vastleggen van gegevens in geautomatiseerde documentatie- en registratiesystemen en je hebt kennis van applicaties zoals Excel
•    Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages en het maken van verslagen
•    Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van vertrouwelijke verzoeken en het werken met gevoelige informatie. 
•    Je hebt bij affiniteit met het thema veiligheid en integriteit en hebt er, in je werkzaamheden, ervaring mee. 

Jouw competenties

De afdeling

Bureau Veiligheid en Integriteit

Bureau Veiligheid & Integriteit bevordert de veiligheid en integriteit van de Douane en haar medewerkers en draagt zorg voor de borging ervan. BV&I doet dat op basis van kennis en expertise door middel van: 
1.    uniforme beleidsontwikkeling en uitvoering ten aanzien van weerbaarheid, bescherming en integriteit;
2.    monitoren of wordt voldaan aan wetten, beleid en regels met betrekking tot veiligheid en integriteit en het ontvangen en verwerken van signalen/meldingen;
3.    acteren bij concrete (risico’s op) ernstige integriteitsschendingen.

Binnen het team Beleid van BV&I werken we aan beleidsontwikkeling en voeren we regie op beleid. Ons uitgangspunt is effectief en uitvoerbaar beleid. Hieraan werken we dagelijks met 16 beleidsadviseurs. Op maandag hebben wij onze vaste team-kantoor dag in Rotterdam. Op overige dagen werken we, in overleg, thuis of op andere Douane locaties. 

De organisatie

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

Deze vacature is uitsluitend intern opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Douane met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA’s) beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 10 augustus 2026 vinden de selectiegesprekken plaats op de locatie Laan op Zuid 45, in Rotterdam. 

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met: 
Joost van Lammeren, Senior Beleidsmedewerker BVI, op telefoonnummer: 06 25 77 11 42.

Voor meer informatie m.b.t. de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met:

Elvira Emanuelson Adviseur Werving en Selectie, op telefoonnummer:  06 27 30 83 46.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Voor desbetreffende functie moeten werknemers ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste. Zonder een verklaring, volgt er geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd, wanneer duidelijk is dat dit niet overgelegd kan worden.