Medewerker Inlichtingendienst Financiën FIOD

Intro

Als medewerker bij de Inlichtingendienst Financiën (ID FIN) op Schiphol werk je op het snijvlak van financiële inlichtingen en nationale veiligheid. Je onderzoekt en verzamelt gegevens uit fiscale, financiële en Douane informatiestromen en vertaalt deze naar bruikbare inlichtingenproducten voor de AIVD. Daarmee lever je een directe bijdrage aan het signaleren van risico’s die van belang zijn voor de veiligheid van Nederland. Het is in deze functie niet mogelijk om thuis te werken, je verricht je werkzaamheden op kantoor.

Dit doe je bij de...

De ID FIN is de zelfstandige inlichtingeneenheid van de Belastingdienst, FIOD, Toeslagen en Douane.  Als medewerker beantwoord je complexe onderzoeksvragen binnen het sanctiedomein en leg je helder uit wat de gevolgen zijn van bepaalde transacties of constructies. Je volgt lopende onderzoeken van de FIOD en coördineert waar nodig de samenwerking. Daarbij zorg je dat informatie tijdig en zorgvuldig wordt gedeeld met de juiste partijen. Je bouwt en onderhoudt een collegiaal netwerk, waarbij samenwerking met andere diensten en organisaties centraal staat. Zo versterk je de gezamenlijke kennis en zorg je dat signalen sneller worden opgepakt.
In jouw rol fungeer je als vraagbaak en als deskundige voor collega’s en je draagt bij aan het versterken van de inlichtingenpositie van de ID FIN op het gebied van sanctiewetgeving.
Je deelt jouw kennis over sanctiewetgeving en aanverwante onderwerpen en helpt anderen om complexe dossiers beter te begrijpen. Je neemt actief deel aan relevante overleggen binnen en buiten de organisatie en brengt daar jouw expertise in. Je levert inhoudelijke input voor analyses, signaleringen en normbeelden die richting geven aan het werk van de ID FIN.
Daarnaast volg je politieke en maatschappelijke ontwikkelingen die invloed hebben op het veiligheidsdomein en op sanctiewetgeving. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar concrete inzichten en adviezen die direct bruikbaar zijn in het werk. Daarmee zorg je dat de ID FIN altijd beschikt over actuele informatie en dat de organisatie snel kan reageren op nieuwe risico’s.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen de Belastingdienst, de FIOD, Toeslagen en Douane. Samen zorgen jullie voor een sterke informatiepositie en een betrouwbare stroom van gegevens richting de AIVD. De samenwerking is intensief en vraagt om duidelijke communicatie, zorgvuldigheid en een integere omgang met gevoelige informatie.

Een bijzondere baan, omdat...

•    je analytisch inzicht, maatschappelijke betrokkenheid en zorgvuldigheid combineert om zo een directe bijdrage te leveren aan de veiligheid en integriteit van Nederland;
•    je werkt met unieke informatie die van groot belang is voor de AIVD;
•    je samenwerkt met collega’s en partners binnen en buiten de Belastingdienst.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als medewerker van de Inlichtingendienst Financiën ben ik verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken, analyseren en duiden van relevante informatie vanuit onze organisaties die van belang kan zijn voor de AIVD en MIVD. Hierdoor draag ik actief bij aan een veiliger Nederland.” Jan, Medewerker ID FIN

Wanneer past deze baan bij je?

•    Je hebt hbo- werk- en -denkniveau
•    Je beschikt over kennis van de Belastingdienst, Douane, FIOD of veiligheidsdiensten, én van het sanctiedomein
•    Je hebt inzicht in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen
•    Je bent flexibel inzetbaar, ook buiten kantoortijden

Jouw competenties

De afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Deze vacature is uitsluitend intern en interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA’s) beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 2 februari vinden de selectiegesprekken plaats op Schiphol.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden; in dit geval wordt er een A-veiligheidsonderzoek uitgevoerd. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.
 
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
 
Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.