Medewerker Fysiek Toezicht Scan en Detectie

Intro

Binnen het werkgebied Douane Breda vinden zeer belangrijke economische activiteiten plaats. Denk hierbij bijvoorbeeld aan activiteiten die betrekking hebben op vrachtzendingen en de locaties die als centrum van logistieke dienstverlening dienen. We houden toezicht op fiscaliteit en handelspolitiek en versterken zo de veiligheid, interne markt en rechtsstaat. Daarbij doen we er alles aan om het handelsverkeer zo min mogelijk te belemmeren.

Werken voor Douane Breda betekent werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is! 

Dit doe je bij de...

Een van de belangrijkste taken van de Douane is de samenleving beschermen tegen onveilige en ongewenste goederen. Als medewerker bij Douane Breda team Scan & Detectie ben je mede verantwoordelijk hiervoor. Jij draagt als medewerker Scan & Detectie bij aan de veiligheid van de Nederlandse economie en daarbuiten.

Je weet nooit wat je aantreft, maar bent op alles voorbereid. Als medewerker weet je als geen ander welke goederen toegestaan zijn en welke onveilig of ongewenst zijn. Op deze dynamische werkplek hebben jouw controles direct invloed op onze samenleving en de hele wereld.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je analyseert scanbeelden van vracht in zeecontainers of in vrachtauto’s op de terminal in de haven. Hierbij gebruik je de modernste middelen. Van mobiele scanwagens (mobix) tot kleine handheld scanapparatuur. Jij weet het gebruik hiervan je snel eigen te maken. De middelen geven je een goede indicatie of een bepaalde zending wel of niet nader onderzocht moet worden. Naast de reguliere scan werkzaamheden kan je ook ingezet worden voor fysieke controles bij de bedrijven.
• Werken bij het team scan & detectie is een specialisme. Al onze controles vullen elkaar aan en versterken elkaar. Slim werken, samenwerken, dienstverlening en zorgen voor evenwicht tussen controleren en faciliteren, dat is hoe je je werk doet.
• Nadat je de selectieprocedure succesvol hebt doorlopen bereiden we je graag goed voor op je nieuwe functie. Daarom krijg je van ons een interne opleiding. De opleiding bestaat voor een groot deel uit theorie. Stap voor stap leer je alles wat je voor deze functie moet weten en kunnen. Een behoorlijk intensieve, maar vooral leuke en leerzame periode met collega’s en begeleiders.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Jouw oog voor detail en onze technologie, samen zorgen we voor een veilige samenleving!"

Wanneer past deze baan bij je?

Voor deze functie gaan we uit van het werk- en denkniveau op MBO-3 niveau. Dit kun je als volgt aantonen:

Je bent in het bezit van een vmbo-tl of -gl, mavo of mbo 3 diploma of: je hebt aantoonbaar werk- en denkniveau door relevante werkervaring; 

Daarnaast

• heb je een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je bent bereid om buiten kantooruren en in een rooster van onregelmatige diensten te werken.
• Je staat stevig in je schoenen, gaat graag het gesprek aan en weet dat op een positieve manier te beïnvloeden.
• Je bent flexibel in je aanpak, werkt proactief, bent leergierig én levert hoge kwaliteit.
• Je bent in staat om snel verbanden te zien.
• Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende rollen in de functie.
• Je hebt affiniteit met Word en Excel.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bereid bent aanvullende opleidingen/cursussen te volgen.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met: 

Carla de Grijs, Operationeelmanager Fysiek Toezicht, 06- 1860 4811

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met:

Reinoud Christiaansen, HR Adviseur, 06-52486565

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 28 juli 2025 vinden de selectiegesprekken plaats. 
•  

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Douane geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.