Medewerker Fysiek Toezicht Douane Rotterdam Haven (vuurwapen dragend)

Intro

Ben jij graag zichtbaar aanwezig waar toezicht er écht toe doet? Wil je werken in een functie waarin je direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland en de bescherming van de Europese buitengrens? Dan is dit jouw kans.

Binnen Fysiek Toezicht Rotterdam Haven zoeken wij nieuwe collega's voor verschillende specialistische teams. Of je nu liever controles uitvoert in het havengebied, actief bent op het water, toezicht houdt op accijnsgoederen of deel wilt uitmaken van het specialistisch visitatieteam, bij de Douane krijg je de kans om jouw talent in te zetten waar jij de meeste impact maakt.

Dit doe je bij de...

Als Medewerker Fysiek Toezicht ben je dagelijks bezig met toezicht, handhaving en het tegengaan van smokkel, fraude en ondermijnende criminaliteit. Je voert controles uit, signaleert risico's en treedt op wanneer Douane wet- en regelgeving wordt overtreden.

Afhankelijk van jouw team werk je in het uitgestrekte havengebied, op het water, bij bedrijven en opslaglocaties of aan boord van zeeschepen. Daarmee speel je een belangrijke rol in het beschermen van de Nederlandse samenleving en de Europese buitengrens.

Je werkt nauw samen met collega's van de Douane en met handhavingspartners zoals politie, Koninklijke Marechaussee en Havenbedrijf Rotterdam. Samen zorgen jullie ervoor dat toezicht zichtbaar, effectief en van betekenis is.

Welk specialisme past bij jou?

Toezicht Land

Je houdt toezicht in het Rotterdamse havengebied. Je surveilleert, controleert goederen, voertuigen en locaties waar risico's bestaan op smokkel, fraude of overtredingen van Douane wet- en regelgeving.

Toezicht Water

Je werkt op het water en voert controles uit op schepen en maritieme goederenstromen. Je bent zichtbaar aanwezig in een uniek werkgebied waar veiligheid en toezicht samenkomen.

Toezicht Accijns

Je richt je op illegale sigaretten, waterpijptabak en andere accijnsgoederen in onze regio. Dit doe je bij bedrijven, winkels, shishalounges, voertuigen en pleziervaartuigen. Je bestrijdt accijnsfraude en illegale handel en bestrijd hiermee actief de ondermijning.

Landelijk Visitatie Team

Je voert specialistische controles uit aan boord van (grote) zeeschepen. Samen met je collega's inspecteer je ruimtes waar goederen kunnen worden verborgen en speel je een belangrijke rol in de bestrijding van internationale smokkel.


Geef in jouw motivatiebrief aan welk werkgebied jouw voorkeur heeft: Toezicht Land, Toezicht Water, Accijns of het Landelijk Visitatie Team.

Deze functies zijn vuurwapen dragend. Naast het selectiegesprek zijn er nog een aantal aanstellingseisen:

• Bewegings- en fitheidsonderzoek, denk aan conditie en kracht, klik hier voor uitleg.
• Stabiliteitstest, denk hierbij aan een psychologisch onderzoek vanwege het dragen van een vuurwapen.
• Medische keuring.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je werkt in het grootste havengebied van Europa;
• Je direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland en de Europese Unie;
• Je deel uitmaakt van een operationeel team waar toezicht en handhaving samenkomen;
• Je samenwerkt met verschillende handhavingspartners;
• Je kunt kiezen voor een specialisme dat bij jouw interesses en kwaliteiten past;
• Je goed voorbereid wordt op je functie, met een pittige en leerzame interne opleiding.
• Geen dag hetzelfde is.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Je staat op plekken waar anderen niet komen, ziet wat anderen missen en maakt dagelijks het verschil voor de veiligheid van Nederland."

Medewerker Fysiek Toezicht vuurwapen dragend.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een mbo3 diploma of hebt aantoonbaar mbo 3 werk-en-denkniveau.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent in bezit van eigen vervoer vanwege de variabele werktijden en het bereiken van de werklocatie.
• Je bent zwemvaardig en voelt je thuis in een maritieme werkomgeving.
• Je hebt een goede lichamelijke en mentale conditie.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je hebt geen hoogte of engtevrees.
• Je bent bereid om te werken in ploegendienst met onregelmatige werktijden en mogelijk landelijke inzet.

Het is een pré als je al (Buitengewoon) opsporingsambtenaar bent en/of ervaring hebt met een vuurwapen dragende functie

Jouw competenties

De afdeling

Je komt te werken binnen Fysiek Toezicht Rotterdam Haven. Binnen deze afdeling werken verschillende specialistische teams dagelijks aan het beschermen van de buitengrenzen van Nederland en de Europese Unie.

De afdeling bestaat uit Toezicht Land, Toezicht Water, Accijns en het Landelijk Visitatie Team. Vanuit deze disciplines worden controles uitgevoerd op goederen, vervoermiddelen, bedrijven, schepen en locaties waar risico's bestaan op smokkel, fraude en ondermijnende criminaliteit.

Hoewel ieder team zijn eigen specialisme heeft, werken collega's intensief samen. Kennis, ervaring en operationele expertise worden gedeeld om controles en handhavingsacties zo effectief mogelijk uit te voeren. Hierdoor werk je in een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan.

De organisatie

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Brief/cv selectie in de week van 2 november.
• Beweging en fitheidsonderzoek 16 november. (Geen andere datum beschikbaar!)
• Selectiegesprekken in de week van 23 november.
• Stabiliteitsonderzoek en medische keuring in de periode van 1 tot 18 december.
• Datum indiensttreding 1 maart 2027.
  
  

Let op: bij een overweldigend aantal reacties kunnen we de vacature eerder sluiten!

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.