Medewerker Detectie Douane Rotterdam Haven

Intro

Je weet nooit wat je aantreft, maar je bent op alles voorbereid. Als medewerker detectie in de Rotterdamse Haven weet je als geen ander welke goederen zijn toegestaan en welke onveilig of ongewenst zijn. Op deze dynamische werkplek hebben jouw controles direct invloed op onze samenleving en op de hele wereld.

Dit doe je bij de...

Om jouw en ons werk te kunnen doen, maken we onder andere gebruik van detectiepoorten en specialistische meetapparatuur. Werken bij het team detectie is een specialisme. Al onze controles vullen elkaar aan en versterken elkaar. Slim werken, samenwerken en het verlenen van diensten zorgen voor een evenwicht tussen controleren en faciliteren, dat is hoe je je werk doet. Komen er problemen voor tijdens je werk? Dan los jij ze op. Naast je kerntaken deel je ook actief kennis met je collega's en draag je bij aan het verbeteren van de prestaties van de Douane. 
Nadat je de selectieprocedure succesvol hebt doorlopen, bereiden we je graag goed voor op je nieuwe functie. Daarom krijg je van ons een interne opleiding. Deze opleiding bestaat voor een groot deel uit theorie. Stap voor stap leer je alles wat je voor deze functie moet weten en kunnen. Het is een behoorlijk intensieve, maar vooral leuke en leerzame periode met collega’s en begeleiders.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je niet alleen samenwerkt met collega’s binnen de Douane, maar ook met collega’s van andere handhavingsinstanties.
• Je deel uitmaakt van een klantgerichte en handhavende organisatie waarvan het werk van invloed is op de hele wereld.
• Je niet alleen bijdraagt aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland, maar ook van de Europese Unie.
• Je goed wordt voorbereid op je functie door middel van een pittige en leerzame interne opleiding; vervolgens kom je bij ons werken.
• Je werkt in een hecht team, op onregelmatige werktijden en in de weekenden.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Ik werk bij het Nucleaire Detectieteam, dit team is gespecialiseerd in straling en goederensoorten. Hiervoor heb ik eerst een interne opleiding gevolgd, die krijgt iedere nieuwe collega. Daarna ben ik aan de slag gegaan. En dankzij alles wat ik in de praktijk meemaak, blijft mijn kennis groeien."
- Eric, medewerker van het detectieteam.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt mbo werk- en -denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur minimaal een jaar relevante werkervaring.
• Je beschikt over een rijbewijs B en het beschikt over eigen vervoer.
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands.
• Je hebt geen moeite met het werken buiten kantooruren en in een 24/7-rooster van onregelmatige diensten.
• Je bent bereid om de benodigde opleidingen te volgen, zoals bijvoorbeeld Stralingshygiëne TMS.

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Jouw competenties

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

Deze vacature staat open bij Regiokantoor Douane Rotterdam Haven, werklocatie Maasvlakte. De werklocatie is niet (doelmatig) bereikbaar met het openbaar vervoer. Eigen vervoer is dus noodzakelijk.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Brief- en cv selectie (17 januari 2025).

• allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
• daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• geef in jouw cv aan of je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer.
• in de week van 27 januari 2025 en de week van 3 februari 2025 vinden de selectiegesprekken plaats (door middel van een competentiegericht interview wordt het selectiegesprek gevoerd).
• Arbeidsvoorwaardengesprekken vinden plaats in de week van 10 februari en de week van 17 februari 2025.
• de startdatum is 1 mei 2025.

Opleiding:

Wij bieden je een interne Douane opleiding aan. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Tijdens de opleiding dien je 40 uur per week beschikbaar te zijn en ben je verplicht met verlof te gaan in de vakantieperiodes die gelden voor het voortgezet onderwijs regio Midden Nederland. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Uniform:
De Douane is een geüniformeerde uitvoeringsdienst en dit houdt in dat het dragen van een uniform verplicht is.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees
hier meer. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

De werkzaamheden van deze functie vallen in de salarislijn groepsfunctie C.
Groepsfunctie C omvat 3 schalen, de schalen 5 tot en met 7. In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats (schaal 4). Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.