Lead IT architect

Intro

Zet jouw visie op IT-architectuur in beweging bij de Belastingdienst in Den Haag. Als Lead IT-Architect werk je 32 tot 36 uur per week aan de toekomst van Douane binnen het team IBS Douane én het CTO-office. Je krijgt de kans om technologie te vernieuwen, architectuurstrategieën te ontwikkelen en impact te maken op nationale én Europese schaal. Samen met collega-architecten bouw je aan een wendbare organisatie die klaar is voor morgen.

Dit doe je bij de...

Je werkt als Lead IT-Architect aan de vernieuwing van het IT-landschap van Douane binnen het domein IBS Douane. Je ontwikkelt en bewaakt de architectuur die nodig is om Douane flexibel en toekomstbestendig te maken, zodat nieuwe wetgeving en EU-systemen eenvoudig kunnen worden geïntegreerd. Daarbij zorg je dat de architectuur van Douane goed aansluit op de overkoepelende IT-strategie van de Belastingdienst.

Samen met domein- en enterprise-architecten van Douane en solution architecten van IBS Douane stuur je op technologische modernisering. Je vertaalt complexe technische keuzes naar heldere inzichten voor management en Business Owners, zodat zij goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen. Je hebt een verbindende rol tussen inhoud en bestuur, en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.Daarnaast werk je 20% van je tijd samen met andere lead architecten binnen het CTO-office. Je wisselt kennis uit, ontwikkelt gezamenlijke strategieën en draagt bij aan de doorontwikkeling van de architectuurrol binnen de Belastingdienst. Zo bouw je mee aan een organisatie die wendbaar is en klaar voor de toekomst.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt mee aan de modernisering van het IT-landschap van Douane met directe impact op nationale en Europese processen;
• je een sleutelrol hebt in het ontwikkelen van een flexibele architectuur die nieuwe wetgeving snel kan ondersteunen;
• je samenwerkt met architecten, management en business owners op strategisch én technisch niveau;
• je bijdraagt aan innovatieve toepassingen zoals risicoselectie en fysieke controles in havens;
• je actief meebouwt aan de architectuurstrategie van het CTO-office van de Belastingdienst;
• je een verbindende rol speelt tussen Douane, IV&D en andere stakeholders binnen een complexe organisatie.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als Lead IT-Architect bij Douane bouw je mee aan een toekomstbestendige Belastingdienst – waar technologie, strategie en samenwerking samenkomen." lead IT architect.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau;
• Je bent gecertificeerd in TOGAF, ArchiMate en Scaled Agile Framework, of bereid deze certificering snel te behalen;
• Je hebt kennis van TOGAF, ArchiMate, BiZZDesign Enterprise Studio, Scaled Agile Framework en NORA;                                                                                         
• Je hebt kennis en ervaring van Analytics, AI en Data in grote organisaties;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je kan anderen goed overtuigen en meenemen in jouw ideeën.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Deze vacature is uitsluitend intern en interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA’s) beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.