Klantbehandelaar en fiscalist kansspelbelasting

Intro

Ben jij op zoek naar een uitdagende, nieuwe fiscale uitdaging? Vind je het leuk om samen met andere fiscalisten, controlemedewerkers en automatiseringsdeskundigen deel te nemen aan de behandeling van onze klanten? Wil je meedenken over (ingewikkelde) fiscale vraagstukken maar ook meedenken over toekomstige wetgeving? Dan is dit jouw kans om hieraan bij te dragen bij het Kennis en Expertisecentrum Buitenland (K&EB), kantoor Eindhoven! Past dit bij jou? Reageer!

Dit doe je bij de...

De regels rondom kansspelbelasting zijn volop in beweging. De Wet kansspelen op afstand (voor het spelen van online kansspelen) is in 2021 in werking is getreden. Deze wet is van toepassing op een creatieve en dynamische branche waarbij grote fiscale, maatschappelijke en politieke belangen spelen. Hierdoor is er sprake van meerdere vaktechnische en strategisch complexe vraagstukken waaraan jij kunt bijdragen. Ook werk je binnen K&EB samen onder andere met andere uitvoeringsdirecties én heb je de mogelijkheid om je (nog) verder te ontwikkelen in de contacten met externe partijen, zoals de Kansspelautoriteit, het Ministerie van Financiën, OM, brancheverenigingen etcetera.
 
Als klantbehandelaar/fiscalist kansspelbelasting binnen K&EB vervul je het hele pallet binnen de kansspelbelasting. Je voert de regie in de klantbehandeling van buitenlandse vergunninghouders van legale online kansspelen op afstand én je bent als specialist kansspelbelasting in de lead voor de behandeling van complexe dossiers en bezwaarschriften. Daarnaast voer je met jouw inhoudelijke kennis procedures bij rechtbanken en gerechtshoven en adviseer je samen met collega’s het team Cassatiezaken bij cassatieprocedures. Vanuit jouw nieuwsgierigheid blijf je op de hoogte van de actuele fiscale wetgeving en deel je met plezier jouw vakinhoudelijke kennis, kunde en informatie met vergunninghouders, stakeholders en uiteraard je eigen collega’s. In je contacten met anderen stel jij je steeds op als een gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner. Je gaat in gesprek met ondernemingen over de fiscale consequenties van voorgenomen activiteiten en plannen, en behandelt verzoeken, waaronder verzoeken om vooroverleg.

Een bijzondere baan, omdat...

• de Belastingdienst in beweging is. We blijven onze dienstverlening en performance continu verbeteren. Jij krijgt de kans om hieraan bij te dragen;
• je aan de slag gaat bij het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland, hét kantoor voor de buitenlandse belastingplicht. Actief vanuit diverse locaties;
• je terecht komt in een kleine hechte groep collega’s die intensief met elkaar samenwerken;
• je in deze functie de ruimte krijgt om het voortouw te nemen en initiatief te tonen;
• je de compliance van buitenlandse belastingplichtigen versterkt; 
• je nauw samenwerkt met collega’s van andere uitvoeringsdirecties en ketenpartners.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als fiscalist kansspelbelasting is het geen moment eentonig en saai. De markt voor kansspelen is altijd in beweging en heeft veel politieke aandacht. Zo zorgt de ruim drie jaar geleden ingevoerde Wet KOA (kansspelen op afstand) voor mooie fiscale uitdagingen. Deze ontwikkelingen en de samenwerking met diverse dienstonderdelen zorgen voor een uitlopende mix van werkzaamheden waarin ik mij kan ontwikkelen en waar ik voldoende uitdaging in vind." Bram, klantbehandelaar/fiscalist kansspelbelasting Kennis en Expertisecentrum Buitenland bij de Belastingdienst

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-master werk- en denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een afgeronde wo-masteropleiding in de richting van Rechten, Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
• Je kunt ingewikkelde feitencomplexen beoordelen.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met procederen.
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politieke- en beleidsmatige verhoudingen of kan die ontwikkelen.

Jouw competenties

De afdeling

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 11 juli 2025 vinden de selectiegesprekken plaats in Eindhoven. Het online arbeidsvoorwaardengesprek plannen we in overleg met jou.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.