IBT docent team Bijzondere Bijstand FIOD

Intro

Als docent Integrale Beroepsvaardigheid Training (IBT) bij de Fiscale Inlichtingen en Opsporingsdienst, weet jij wat er nodig is aan kennis en kunde voor team Bijzondere Bijstand om de werkzaamheden te kunnen blijven uitoefenen. Heb jij oog voor de laatste ontwikkelingen binnen het werkveld? Sta je graag voor de groep om je collega’s verder te professionaliseren? Dan ben jij wellicht de IBT docent die we zoeken.

Dit doe je bij de...

Als IBT docent bij team Bijzondere Bijstand zorg je allereerst voor het op peil houden van de vaardigheden op het gebied van aanhouding en zelfverdediging (AZV), schietvaardigheid en theorie geweldbeheersing voor de vuurwapendragers van de FIOD. Daarnaast observeer je in de uitvoeringspraktijk en heeft jouw aanwezigheid altijd een samenhang met de te geven IBT trainingen. Je bent betrokken bij het proces van bewustwording inzake houding en gedrag van vuurwapendragers om escalatie te voorkomen of op een adequate manier op te lossen.

De inhoud van het lesmateriaal en de uitvoering van cursussen en opleidingen stem je nauwkeurig af met ketenpartners. Je pakt als docent de regierol voor wat betreft de inhoudelijke samenwerking met hen. Ook begeleid je collega’s die bij (ernstige) geweldsdelicten betrokken zijn geweest en geef je advies over de potentiële geschiktheid van medewerkers van de verschillende doelgroepen. Je bent verantwoordelijk voor het uitgeven en innemen van geweldsmiddelen en zorgt voor een adequate registratie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je met het team voor zowel de FIOD en de politie als voor de overige bijzondere opsporingsdiensten werkt.
• je onderdeel bent van een kleine groep collega’s die allemaal allround inzetbaar zijn. We landelijk werken en centraal in Nederland gehuisvest zijn.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving. “Door jouw bijdrage lopen de wapendragers van de FIOD opgeleid en klaar voor de praktijk. Door intensief samen te werken dragen wij bij aan een veiligere samenleving. We voelen ons gewaardeerd en proberen het beste uit de mensen te halen.” Jilles, IBT docent FIOD.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk-en-denkniveau.
• Je hebt recente werkervaring als IBT-docent en een afgeronde of af te ronden docentenopleiding IBT, inclusief toetsersmodules.
• Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of bereid om deze opleiding te volgen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B. Het is een pre als je in het bezit bent van een specialistische rijopleiding.
• Je bent bereid tot het dragen van een vuurwapen en tot het volgen van de relevante opleidingen en onderzoeken daartoe, zoals een medische keuring en een stabiliteitstest.
• Het is een pre als je inzicht hebt in de werkwijzen en organisatie van de Douane, FIOD, Politie, Koninklijke Marechaussee, andere bijzondere opsporingsdiensten en overige ketenpartners.

Jouw competenties

De afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl.

De FIOD in transitie
De FIOD is in de afgelopen tien jaar gegroeid van 1.000 naar 1.800 medewerkers. In 2021 is de missie, visie en strategie van de FIOD herijkt. In 2024 zijn drie transitieprogramma's gestart: Vizier, Doorontwikkeling Digitale Werkomgeving en Doorontwikkeling Specialistische Opsporingsoperaties. 
Het programma Doorontwikkeling Specialistische Opsporingsoperaties heeft onder meer als opdracht te komen tot een nieuwe organisatie-inrichting voor de teams TBB, O&T en FO, passend bij de werkzaamheden van deze teams, van waaruit kan worden doorontwikkeld.

De Landelijke Afdeling Specialistische Opsporingsoperaties (LASO) is een afdeling in oprichting binnen de FIOD. LASO staat voor het leveren van specialismen die niet aanwezig zijn binnen de opsporingsteams van FIOD en andere bijzondere opsporingsdiensten. Deze specialismen worden uitgevoerd door speciaal daarvoor opgeleide, gekwalificeerde en getrainde medewerkers, ondergebracht in nu nog de teams Observatie & Techniek, Team Bijzondere Bijstand en cluster Forensische Opsporing. De nieuwe organisatie-inrichting heeft vorm gekregen met de besluitvorming van het Directieteam FIOD om de Landelijke Afdeling Specialistische Opsporingsorganisaties (LASO) in te richten. Momenteel ligt dit besluit voor aan de Ondernemingsraad en bonden. 

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 19 maart vinden de selectiegesprekken in Utrecht plaats. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening hangt af van de specifieke functie die je gaat bekleden. Alle opsporingsmedewerkers van de FIOD worden gescreend door de AIVD. Wanneer deze screening geen belemmeringen oproept, kun je in dienst treden bij de FIOD.
 
Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om deeltijd te werken. Als je deze periode succesvol hebt afgerond en goed functioneert in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
 
Als je de opleiding tot opsporingsambtenaar of rechercheur (inclusief praktijkstage) niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor een medewerker van de Belastingdienst geldt dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.