Hbo-(afstudeer)stage HRM - verbeteren onboarding nieuwe medewerkers

Intro

Binnen de Directie Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst werken we elke dag aan ICT oplossingen die essentieel zijn voor burgers en bedrijven in Nederland. Onze medewerkers vormen hierbij de basis. Zoals in elke organisatie kennen we instroom en uitstroom van medewerkers. Daarom bieden we nieuwe collega’s een zorgvuldig ingericht onboarding programma, zodat zij een sterke eerste kennismaking krijgen met IV en hun nieuwe werkzaamheden.

We hebben vanaf het najaar 2026 in Apeldoorn een mooie stageopdracht waarbij jij écht het verschil kunt maken: het verbeteren en professionaliseren van de onboarding voor nieuwe IV collega’s. Een stage waarin je bijdraagt aan een vliegende start van nieuwe medewerkers én zelf veel leert en ontwikkelt!  

Dit doe je bij de...

De Belastingdienst vernieuwt stap voor stap, zodat we kunnen voldoen aan de Europese en nationale wet- en regelgeving en om de interactie met de burgers en bedrijven soepel en efficiënt uit te kunnen voeren. De Directie Informatievoorziening (IV) verzorgt de ICT-voorzieningen die dat mogelijk maakt. IV heeft hiervoor vele professionals in dienst, die bij binnenkomst door middel van een goed onboarding-programma een vliegende start moeten kunnen maken.    

Als stagiair Onboarding binnen de keten Loonheffingen werk je aan het structureren en herinrichten van de onboarding-elementen die op dit moment aanwezig zijn tot één gedegen en werkend onboarding programma. Daarnaast richt je een werkproces in om het onboarding-programma te onderhouden en actueel te houden. Hierbij maak je gebruik van bestaande generieke en specifieke onboarding-elementen, detecteert en elimineert overlap en vult de onboarding aan met nieuwe elementen waar dit nodig is.

Je werkgebied bestrijkt de volledige keten/afdeling Loonheffingen. Je komt daardoor met veel collega’s in contact om informatie op te halen en draagvlak te creëren. Uiteraard helpen we je op weg: je krijgt goede begeleiding, ondersteuning bij het vinden van de juiste mensen en een netwerk binnen IV. Vind je het leuk om nieuwe collega’s te ondersteunen bij een goede start binnen onze organisatie? Dan past deze stage perfect bij jou.

Tijdens je stage sta je er nooit alleen voor. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en kunt deelnemen aan bijeenkomsten om een goed beeld te krijgen van het werken binnen de Directie IV. Jij leert veel, ontwikkelt jezelf én brengt nieuwe inzichten mee waar wij als organisatie ook weer van leren.  

Een bijzondere baan, omdat...

• je ervaring opdoet met het opzetten en verbeteren van onboarding programma’s voor nieuwe medewerkers.
• je leert hoe je bestaande informatie verzamelt, structureert en vertaalt naar een werkende, vernieuwde opzet.
• je samenwerkt met verschillende collega’s.
• je werkt aan een resultaat dat direct impact heeft op de ervaring van nieuwe collega’s.  
• je goede begeleiding krijgt om jouw leerdoelen en ambities waar te maken. 
• je in overleg deels thuis kunt werken.  

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"De stage bij D-IV heeft mij niet alleen veel technische kennis opgeleverd, maar ook persoonlijk laten groeien. De professionele en ondersteunende werkomgeving heeft ervoor gezorgd dat ik me echt onderdeel voelde van het team." - Umud voormalig stagiair

Wanneer past deze baan bij je?

• Je zit in het derde of vierde jaar van een hbo opleiding HRM of een vergelijkbare studie.  
• Je hebt voldoende studiepunten om te kunnen starten met je stage.  
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je bent beschikbaar vanaf september 2026.

Jouw competenties

De afdeling

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

Deze stagevacature wordt gesloten zodra een geschikte student is geselecteerd. Wacht dus niet te lang met reageren. 

Wanneer je solliciteert bij de Belastingdienst, is het belangrijk dat je voldoet aan de functie-eisen. Vermeld deze duidelijk in je cv. Om stage te lopen bij de Belastingdienst, moet je een stageovereenkomst en geheimhoudingsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen. De stagiair en de onderwijsinstelling moeten de in de stageovereenkomst vastgestelde geheimhoudingsplicht in acht nemen.

Graag ontvangen we je motivatiebrief, cv en stageopdracht tijdig in een Word-, Excel- of Pdf-bestand; na sluitingsdatum is het niet mogelijk om jouw sollicitatie in behandeling te nemen.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je reageert via de daarvoor bestemde sollicitatiebutton en alle benodigde documenten zijn toegevoegd.

Vermeld in je motivatiebrief duidelijk:

• Je motivatie voor en doel van deze stage.
• De begin- en einddatum van jouw stage.
• Het aantal uur per week dat je beschikbaar bent.
• Benoem je eerste en tweede voorkeurslocatie en eventuele voorkeursdirectie.
• Wat je leerdoelen en interesses zijn, welke kennis en vaardigheden je hebt en waarom deze stagevacature je aanspreekt.

Als je al eerder stage gelopen hebt bij de Belastingdienst, vermeld dan ook de naam van je toenmalige stagebegeleider.

Salarisomschrijving

Bij stages langer dan een maand, heb je recht op een stagevergoeding van 800 euro per maand. Deze vergoeding geldt voor mbo-, hbo- en wo-studenten. Deze stagevergoeding is gebaseerd op een werkweek van 40 uur (5 dagen van 8 uur). Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt de stagevergoeding berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren.

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij stages langer dan een maand, heb je recht op 160 vakantie uren op jaarbasis bij een werkweek van 40 uur. De periode van de stage, startdatum en het aantal uren per week worden bepaald in overleg met de student/opleiding. Schrijft jouw onderwijsinstelling voor dat je geen stage volgt tijdens de door jouw instelling aangewezen vakantieperioden? Dan ben je verplicht vakantie te nemen tijdens die perioden. Is de vakantie-aanspraak daartoe ontoereikend? Dan wordt de stagevergoeding naar evenredigheid verlaagd.