Fiscalist toezicht, bezwaar en beroep formeel recht

Intro

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst. We willen onze dienstverlening en performance verbeteren. Ons doel? De compliance van burgers en bedrijven bevorderen. We gaan voor transparantie en samenwerking vanuit vertrouwen.
Als fiscalist toezicht, bezwaar en beroep ben je als onderdeel van je werkzaamheden vaktechnisch aanspreekpunt binnen het vakgebied formeel recht. Hier sta je voor een belangrijke uitdaging. Je speelt namelijk een belangrijke rol in het waarborgen van een eerlijke belastingheffing en het zodoende bevorderen van de compliance bij de burgers. Met jouw kennis van wetten en ervaring in de fiscaliteit en het formele recht, weet je hoe je complexe belastingkwesties voor de burgers oplost. Jouw vernieuwende en creatieve ideeën zijn daarbij meer dan welkom. En jouw ontwikkeling? Daar is meer dan genoeg ruimte voor.

Dit doe je bij de...

Als fiscalist toezicht, bezwaar en beroep en in je rol als vaktechnisch aanspreekpunt formeel recht (hierna vta), ben je expert in jouw vakgebied en heb je in het bijzonder kennis van het vakgebied formeel recht. Je werkt als onderdeel van de vaktechniek voor formeel recht nauw samen met de vaktechnisch coördinator formeel recht en de andere vta’s formeel recht, jullie zijn samen elkaars sparringpartners. 

Je behandelt complexe dossiers, verzoeken en bewaarschriften en vertegenwoordigt eventueel de Belastingdienst in beroepsprocedures bij de (fiscale) bestuursrechter. Je zet jouw vakkennis en kunde onder andere in door collega’s gevraagd en ongevraagd te adviseren over het bestuursrecht in algemene zin, het fiscale bestuursrecht en over fiscale boetes. Je treedt op als vraagbaak en ondersteunt collega’s bij complexe vraagstukken. Kennis deel je actief door voorlichting te geven en informatie te verstrekken.
In lastige situaties neem je je verantwoordelijkheid. Je neemt een onafhankelijk standpunt in en treedt zo nodig buiten de gebaande paden om je doel te bereiken. Voor je collega’s ben je een vraagbaak en maak je de vertaalslag tussen landelijk beleid en de uitvoering op team niveau. Ook maak je gebruik van je netwerk om kennis te halen én te delen. Je zorgt voor een uniforme uitvoering en realiseert samen met je collega’s aansprekende resultaten waarbij je ernaar streeft om de compliance van de burgers te verbeteren.

Een bijzondere baan, omdat...

• je je bezighoudt met de belastingheffing van de burgers en een directe invloed hebt op de ervaring van belastingplichtigen met de Belastingdienst. 
• je bijdraagt aan de Belastingdienst van de toekomst.
• elke beslissing die je neemt een impact heeft op zowel individuen als de maatschappij als geheel.
• je rechtstreeks betrokken bent bij het belangrijkste centrum van de fiscaliteit.
• je schakelt op veel niveaus, waarbij jouw kennis van relevante ontwikkelingen in de fiscale- wet- en regelgeving je tot een plezierige en deskundige gesprekspartner maken.
• je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"In mijn werk mag ik meedenken over allerlei interessante formeelrechtelijke vraagstukken en kan ik hiertoe initiatieven aandragen. Ook krijg ik volop kansen om mijzelf op vaktechnisch gebied verder te ontwikkelen. Ik werk samen met collega’s van verschillende teams. Dit maakt het werk dynamisch en het biedt mij bovendien de kans om een mooi netwerk op te doen." - Stephanie, fiscalist toezicht, bezwaar en beroep 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-master-werk-en-denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een wo-masterdiploma, bij voorkeur op het gebied van rechten, fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt minstens 5 jaren actuele werkervaring in een fiscale functie.
• Je hebt brede en actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals de Algemene wet bestuursrecht en de Algemene wet inzake rijksbelastingen. 
• Je hebt goede kennis van formeel belastingrecht.

Jouw competenties

De afdeling

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 12 mei 2025 vinden de selectiegesprekken plaats in Amsterdam. De startdatum is (in overleg) 1 juli.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.