Fiscalist kansspelbelasting

Intro

Ben jij op zoek naar een nieuwe fiscale uitdaging met de focus op kansspelbelasting bij de directie Grote Ondernemingen, locatie Eindhoven ? Vind je het leuk om samen met andere fiscalisten, controlemedewerkers en automatiseringsdeskundigen deel te nemen aan de behandeling van klanten uit de gaming- en gambling sector? Wil je meedenken over (ingewikkelde) fiscale vraagstukken maar ook meedenken over toekomstige wetgeving? Dan is dit jouw kans om hieraan bij te dragen! 

De regels rond kansspelbelasting zijn volop in beweging. Zo vraagt de Wet kansspelen op afstand (voor het spelen van online kansspelen) om een andere kijk op de heffing van belastingen. Maatschappelijke en politieke ontwikkelingen krijgen steeds meer invloed op de fiscale wetgeving. Jouw kennis en ervaring als fiscalist zijn voor ons enorm waardevol! 

Dit doe je bij de...

Je verleent als specialist in de kansspelbelasting bijstand aan collega’s van bijvoorbeeld de FIOD als het gaat om heffing van kansspelbelasting bij personen die deelnemen aan illegale online kansspelen. Daarnaast behandel je bezwaren en voer je met jouw inhoudelijke kennis procedures bij rechtbanken en gerechtshoven. Samen met collega’s adviseer je het team Cassatiezaken bij cassatieprocedures. De wereld van online kansspelen is steeds in beweging; complexe technische (online) omgevingen en daarmee ook fiscale wetgeving vormen onderwerp van overleggen met vergunninghouders, stakeholders en uiteraard je eigen collega’s. Bij het toezicht op de vergunninghouders die online kansspelen aanbieden, voer je de regie over de fiscale behandeling. Je draagt daarmee bij aan het creëren van een gelijk speelveld voor alle vergunninghouders.

Vanuit je passie blijf je op de hoogte van de actuele fiscale wetgeving en deel je met zichtbaar plezier jouw vakinhoudelijke kennis, kunde en informatie met collega’s. In je contacten met anderen stel jij je steeds op als een gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner. Je gaat in gesprek met ondernemingen over de fiscale consequenties van voorgenomen activiteiten en plannen en behandelt verzoeken, waaronder verzoeken om vooroverleg. Hierbij werk je intensief samen met behandelteams onder regie van klantcoördinatoren van de klanten van de directie Grote Ondernemingen. Deze behandelteams bestaan uit collega’s uit meerdere disciplines. Samen zorgen jullie voor een adequate en actuele klantbehandeling die past bij de belastingplichtige. Steeds weer streef je er naar de compliance van ondernemers te verbeteren. Zo speel je een rol van betekenis in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en draag je bij aan een gezonde bv Nederland!

Een bijzondere baan, omdat...

• je volop uitdagingen en kansen in je werk hebt.
• je een specialistische en betekenisvolle rol vervult. 
• je intensief samenwerkt binnen een kleine hechte groep met collega’s.
• je nauw samenwerkt met collega’s van andere uitvoeringsdirecties en ketenpartners.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als fiscalist kansspelbelasting is het geen moment eentonig en saai. De markt voor kansspelen is altijd in beweging en heeft veel politieke aandacht. Zo zorgt de drie jaar geleden ingevoerde Wet KOA (kansspelen op afstand) voor mooie fiscale uitdagingen. Deze ontwikkelingen en de samenwerking met diverse dienstonderdelen zorgen voor een uitlopende mix van werkzaamheden waarin ik mij kan ontwikkelen en waar ik voldoende uitdaging in vind." Bram, fiscalist Kansspelbelasting bij de Belastingdienst.  

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo master werk- en denkniveau, dit kan onder andere blijken uit een afgeronde wo-master opleiding in de richting van Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring  in de fiscaliteit.
• Je hebt bij voorkeur kennis van belastingmiddelen en ervaring met formeel recht.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met procederen.
• Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politieke- en beleidsmatige verhoudingen.

Jouw competenties

De afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Wanneer je niet voldoet aan aantoonbaar wo-master niveau, zal een voorselectietest worden ingezet. Als het resultaat van deze test onvoldoende is, zal de procedure niet met je worden voortgezet.
• Op 16 april 2025 vinden de selectiegesprekken plaats in Eindhoven. daarna zal een afspraak worden gemaakt voor en online arbeidsvoorwaarden gesprek. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.