Fiscalist dividendbelasting internationaal

Intro

Met veel belastingplichtigen en collega’s in contact komen in een afwisselende baan; dat is het mooie van werken als fiscalist dividendbelasting internationaal bij de Belastingdienst Kennis- en Expertisecentrum Buitenland in Heerlen of Eindhoven. Jouw kennis zet je als fiscalist breed in voor de fiscale behandeling van de internationale klanten die in Nederlandse aandelen investeren.

Dit doe je bij de...

In jouw rol van fiscalist internationaal ben je de specialist bij uitstek op het gebied van de dividendbelasting, het EU-recht en belastingverdragen. Je behandelt teruggaafverzoeken dividendbelasting. Hierbij beoordeel je bijvoorbeeld de drukvergelijking en pas je belastingverdragen toe.  
Als je het leuk vindt om te procederen, arresten te doorgronden en de gevolgen van EU recht te duiden is dit voor jou een baan waar je je talenten in kwijt kunt. Tel daarbij op het nauw samenwerken met collega’s en het voeren van besprekingen met klanten en hun adviseurs: dé ideale baan!
 
Logischerwijs werk je nauw samen met collega’s, stem je dossiers inhoudelijk af en neem je deel aan landelijke overleggen die zien op de problematiek waar je mee bezig bent. 
Je bent minstens één dag per week fysiek aanwezig op kantoor in Heerlen. Verder is hybride werken de norm.
De Belastingdienst biedt vele opleidingsmogelijkheden om je kennis te vergroten en op peil te houden. Ook kan je - als je interesse hebt - deelnemen aan een kennis- of coördinatiegroep en je verder verdiepen in specifieke onderwerpen die de dividendbelasting en het internationale belastingrecht rijk zijn.

Een bijzondere baan, omdat...

•    je door jouw houding en manier van werken een bijdrage levert aan het verhogen van de compliance van belastingplichtigen en hun fiscaal dienstverleners.
•    je in het kader van rechtshandhaving verschillende stijlen hanteert: van dienstverlenend tot repressief.
•    je het aanspreekpunt bent voor collega’s met vragen op het gebied van de dividendbelasting en het internationale belastingrecht.
•    je complexe fiscale problematiek behandelt.
•    je veel ruimte krijgt om je verantwoordelijkheden te nemen en jezelf (verder) te ontwikkelen.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het is een fantastisch team waarin wij dagelijks bezig zijn om samen met collega’s op hoog niveau gecompliceerde fiscale vraagstukken op te lossen. Je krijgt de kans om een uitgebreid netwerk op te bouwen en hier bestaat écht tijd voor inhoud en ontwikkeling." Sieb, fiscalist Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een aantoonbaar wo- werk- en denkniveau op het gebied van fiscaal recht en/of fiscale economie.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van internationale fiscale problematiek.
• Je bent en blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving.

Jouw competenties

De afdeling

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Als dat het geval is, dan plannen we met jou een selectiegesprek in.
• Let op. De vacature staat voor een langere periode open. Indien we een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen we de vacature vroegtijdig eindigen. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.