Ervaren online redacteur

Intro

Ben jij een ervaren online redacteur die complexe informatie helder kan maken voor uiteenlopende doelgroepen? Weet jij een complex achtergrondverhaal zo te schrijven, dat iedereen enthousiast wordt van jouw artikel? Dan is dit dé vacature voor jou. Deze vacature is - ter vervanging van verlof en voor de duur van één jaar - beschikbaar binnen de Corporate Dienst Communicatie van de Belastingdienst in Utrecht. Bij ons werk je in een organisatie waar actualiteit, zorgvuldigheid en duidelijke communicatie belangrijk zijn. Je maakt en beheert verschillende soorten content voor onze online kanalen en zorgt dat deze juist, toegankelijk en actueel is.

Dit doe je bij de...

Als online redacteur vertaal je ontwikkelingen binnen de organisatie naar duidelijke en toepasbare informatie voor collega’s, stakeholders en andere doelgroepen. Je maakt en beheert content in verschillende vormen, zoals tekst, video en infographics, voor intranet, de corporate websites, social media en het ezine. Je bewaakt de kwaliteit van content en zorgt dat deze toegankelijk, vindbaar, actueel en juist is. Ook draai je mee in de nieuwsdienst, waar je dagelijkse nieuwsgaring combineert met planbare content. Je gebruikt webanalyses om klantreizen en contentstructuren te verbeteren. Trendanalyses van de online analist interpreteer je en vertaal je naar inhoudelijke en structurele verbetervoorstellen. Daarnaast adviseer je over passende contentvormen en werk je mee aan multidisciplinaire projecten waarin online communicatie een rol speelt.

Samen met onze content adviseurs maak je contentplannen en werk je waar nodig draaiboeken voor video's uit. Je hebt ervaring met complexe of politiek gevoelige onderwerpen, levert input voor rapportages en modereert online dialogen. Je werkt binnen de afgesproken kaders voor huisstijl, toegankelijkheid, kanaalstrategie en redactiestatuten.

Of je nu zelfstandig of samenwerkt aan een project, jouw enthousiasme en betrokkenheid werkt aanstekelijk. Je volgt ontwikkelingen in je vakgebied en past die toe in een dynamische omgeving. Ook onder hoge druk houd je overzicht en werk je georganiseerd, zodat je bijdraagt aan effectieve online communicatie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je samenwerkt met communicatieadviseurs, inhoudsdeskundigen en collega‑experts aan content die de organisatie verder helpt.
• je gebruikmaakt van data van de online analist om inhoud en klantreizen te verbeteren.
• je in een team werkt waar samenwerking en inhoudelijke zorgvuldigheid belangrijk is.
• je meedraait in een nieuwsdienst die altijd bovenop interne én externe verhalen zit.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Als online redacteur bij de Belastingdienst combineer je het beste van twee werelden: adviseren én maken. Je kiest hoe een boodschap het meest impact heeft en gaat daarna zelf op pad om het verhaal te brengen, als artikel of videoproductie. Die mix, binnen een gezellig en gedreven team, maakt dit werk zo leuk." Wouter, senior online redacteur

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau in de richting van communicatie of communicatie en multimedia design.
• Je hebt ruime ervaring als online redacteur of contentspecialist in een grote of complexe organisatie.
• Je hebt ruime ervaring met grote contentmanagementsystemen (zoals WordPress) en ervaring met het doorontwikkelen en uitvoeren van content- en kanaalstrategieën.
• Je hebt ervaring met technisch complexe online omgevingen, zoals formulieren, websites of portalen.
• Je hebt kennis van navigatiestructuren, online gedrag en online conventies.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en schrijft op B1‑niveau.

Jouw competenties

De afdeling

De Corporate Dienst Communicatie is verantwoordelijk voor de communicatie met burgers en bedrijven over hun belastingzaken. Daar onder vallen onderwerpen als dienstverlening, toezicht en handhaving. De Corporate Dienst Communicatie heeft  twee kerntaken: het ondersteunen van burgers en bedrijven bij hun belastingzaken zodat zij dit zoveel mogelijk zelf kunnen regelen en het  versterken van het vertrouwen in de Belastingdienst. 

Onze aandachtgebieden zijn corporate communicatie, issue- en reputatiemanagement, onderzoek, publiekscommunicatie, stakeholdercommunicatie, campagnes, interne én verandercommunicatie. 
We beperken ons niet tot uitsluitend advies en strategie, maar voeren ook uit. Onze professionals realiseren onder andere communicatiemiddelen en content(beheer) voor on- en offline kanalen en campagnes. Dit doen we binnen de rijksbrede en/of belastingdienst-specifieke kaders op het gebied van communicatie en de doorvertaling daarvan naar een afgestemde en eenduidige werkwijze.      

Bij CDC werken ruim 100 professionals met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en up-to-date kennis van het communicatievak. Deze professionals werken in vijf teams die goed op elkaar zijn ingespeeld en samenwerken met in- en externe stakeholders. 

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 30 maart vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.