Douane Medewerker Fysiek Toezicht Scan & Detectie Schiphol Cargo

Intro

Je was altijd al een kei in het spel ‘zoek de verschillen’. Want met jouw scherpe blik ontgaat je niks. Als onze medewerker scan en detectie bij Douane Schiphol Cargo check je scanbeelden van vracht, complete vliegtuigen en bijvoorbeeld vrachtwagens. Je bent daarbij niet alleen achter de schermen bezig, maar ook in de loods en op het platform of ergens in Nederland. Als het geen zuivere koffie lijkt te zijn, kies je het eruit. Of dat nu gaat over nep-merken of bedreigde diersoorten. Zo zorg je voor eerlijk en veilig handelsverkeer van en naar Nederland en daarbuiten!

Dit doe je bij de...

Je takenpakket is breed en afwisselend. Je scant in- en uitgaande vracht met heel veel verschillende scansystemen. Je begint in elk geval als externe met een interne opleiding, hierna leer je pas werken met die scanners. Je belangrijkste taak wordt het detecteren, melden en afhandelen van afwijkingen die je tegenkomt in de vracht die je analyseert middels scanbeelden. Je leert snel samenwerken en gebruik maken van vaste en mobiele scanners en enorme scanapparatuur waarmee je volledige vervoermiddelen kunt doorlichten. Je wordt steeds beter in het analyseren van de beelden: wat betekent een bepaalde vorm die je op jouw scherm ziet?

Ook ga je meehelpen met nucleaire detectie vanuit het Joint Inspection Center en weet je wat je moet doen als er een alarm afgaat bij de detectiepoorten. Laden en lossen van vracht om deze klaar te zetten voor de ULD-scan hoort bijvoorbeeld ook bij je werk. Je ondersteunt je collega’s met meerdere werkzaamheden in de loods.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je bijdraagt aan handhavingsactiviteiten die direct van invloed zijn op onze samenleving.
• Je aan de slag gaat in een internationaal georiënteerd werkterrein.
• Je met jouw werk de Nederlandse samenleving een stuk veiliger kunt maken.
• Je van ons een interne opleiding krijgt om je goed voor te bereiden op je nieuwe functie.

Quote; dit zegt een collega over jouw werkomgeving

'Samen met mijn collega's zorg ik ervoor dat jaarlijks vele tonnen luchtvracht soepel door één van de vele soorten scancontroles gaan. In een afwisselende baan en met oog voor detail en een beetje liefde voor techniek draag ik op deze wijze bij aan een veiliger Nederland en Europa.' Tom, medewerker Scan en Detectie.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt vmbo-tl-, vmbo-gl-, mavo- of mbo 3-werk- en -denkniveau.
• Je hebt een rijbewijs B. Ook heb je een rijbewijs C of ben je bereid dit te behalen.
• Je kunt in helder Nederlands spreken en schrijven.
• Je bent bereid om buiten kantooruren en in een 24/7-rooster van onregelmatige diensten te werken.
• Je hebt een goed gezichtsvermogen en bent niet kleurenblind.
• Je bent bereid om de benodigde opleidingen te volgen, zoals bijvoorbeeld Toezichthoudend Medewerker Stralingsbescherming (TMS).
• Je hebt affiniteit met automatisering.

Jouw competenties

De afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De organisatie

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane Mensen & Middelen (M&M) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 18 en 19 februari inden de selectiegesprekken plaats. Én het assessment de pre-employment scantest voor deze functie wordt na de selectiegesprek afgenomen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Salarisomschrijving

De werkzaamheden van deze functie vallen in de salarislijn groepsfunctie C. Groepsfunctie C omvat 3 schalen, de schalen 5 tot en met 7. In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats (schaal 4, trede 0). Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.